Более 1,2 тысячи отцов в Крыму оформили отпуск по уходу за ребёнком

В Крыму отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет оформили более 1200 работающих мужчин. Они получают ежемесячное пособие в размере 40% среднего заработка, а время ухода за ребёнком включается в страховой стаж, сообщили в региональном Отделении Социального фонда России.

В мае 2026 года в отпуске по уходу за ребёнком находились 1066 крымских отцов. Родители могут выбрать удобный график работы и продолжать получать пособие до достижения ребёнком полутора лет.

Работающие отцы, как и матери, вправе оформить больничный по уходу за ребёнком. Единовременное пособие при рождении ребёнка может получить любой из родителей. Отцы детей до 17 лет также могут претендовать на единое пособие и ежегодную семейную выплату наравне с матерями.

Отец может оформить и материнский капитал, если он является единственным усыновителем или право на выплату перешло к нему от матери. Пенсионерам, которые воспитывают несовершеннолетних детей, предусмотрена доплата к пенсии — треть фиксированной выплаты на каждого иждивенца. В 2026 году она составляет 3194,90 рубля.

Для участников специальной военной операции и их семей действуют дополнительные меры поддержки. В частности, предусмотрены льготы при назначении единого пособия, а периоды участия в СВО учитываются в страховом стаже в двойном размере. Трудовой договор мобилизованного приостанавливается, а время военной службы не включается в расчётный период для назначения пособия по временной нетрудоспособности после возвращения к работе.

Рост числа мужчин, оформляющих отпуск по уходу за ребёнком, связывают с экономическими и социальными причинами. В частности, женщины могут зарабатывать больше, а с 2024 года родитель вправе выйти из отпуска на полный рабочий день, сохранив пособие. Кроме того, по оценкам экспертов, будущие отцы всё осознаннее участвуют в уходе за ребёнком. Средний возраст вступления в брак в Крыму составляет 28 лет у женщин и 34 года у мужчин.

В сентябре 2026 года юрист Александр Чумаков разъяснил, что оформить отпуск могут не только мать и отец, но также бабушки, дедушки и другие родственники, фактически ухаживающие за ребёнком. Работодатель обязан предоставить такой отпуск, однако одновременно им может воспользоваться только один член семьи.

В феврале 2026 года в Симферопольском клиническом родильном доме № 2 запустили пилотный проект «Школа ответственного отцовства». На первом занятии семь будущих отцов учились держать и купать ребёнка, а также помогать ему при коликах.

С 1 января 2026 года периоды ухода за каждым ребёнком до полутора лет полностью засчитываются в страховой стаж. Ранее суммарно учитывалось не более шести лет такого отпуска.

В апреле 2026 года в Крыму утвердили региональный стандарт поддержки семей с детьми. Среди предусмотренных мер — дополнительные дни отпуска при рождении ребёнка и материальная помощь.