Управленческая команда Смоленского педколледжа трансформирует систему СПО после обучения в «Сенеже»

Выпускники Президентской платформы «Россия – страна возможностей» из Смоленской области представили проект развития системы среднего профессионального образования (СПО) на финальном этапе программы «Профессионалитет» в Мастерской управления «Сенеж».

Смоленскую область представляла управленческая команда Смоленского педагогического колледжа. Программа объединила 95 команд из 43 регионов, которые на протяжении семи месяцев разрабатывали дорожные карты развития кластеров СПО. Цель федерального проекта «Профессионалитет» — сделать колледжи точкой притяжения для бизнеса и ориентиром для молодежи. С 2025 года проект реализуется в рамках национального проекта «Молодёжь и дети».

По словам директора колледжа Нины Полторацкой, обучение позволило совершить качественный сдвиг в идеологии работы: от «обучения студентов» к «управлению результатом для экономики региона».

Создание проектного офиса: теперь каждый заместитель отвечает не за «участок», а за конкретный результат.

Синхронизация с работодателями: учебные планы переформатированы так, чтобы выпускник имел не просто диплом, а конкретные компетенции, подтвержденные независимой оценкой и востребованные в школах и детских садах.

Новый статус: колледж стал отраслевым центром компетенций, где команда работает как единый механизм.

Руководитель программы Юлия Гребеникова отметила, что разработанные командами бизнес-модели и стратегии напрямую влияют на повышение привлекательности СПО для абитуриентов и укрепление технологического суверенитета страны. Практическими результатами таких программ становятся создание новых лабораторий, учебно-производственных комплексов и привлечение финансирования.

Губернатор Смоленской области Василий Анохин подчеркнул, что участие в программе — это реальный инструмент трансформации: «Мы получаем передовые управленческие практики и сразу адаптируем их под потребности региона. Итоговые проекты команд напрямую связаны с запросами работодателей и формируют кадровый потенциал, который будет работать на развитие экономики области».