En la región de Leningrado después de San Petersburgo preparó prohibiciones laborales para migrantes

En la región de Leningrado se preparó un proyecto de resolución sobre la prohibición de la participación de trabajadores extranjeros con patentes en ciertos tipos de actividades en 2027. Los servicios de taxi y las empresas de catering pueden estar sujetos a restricciones. El documento pertinente se preparó en nombre del Gobernador Alexander Drozdenko.

Según el proyecto, los migrantes con patentes están planeando prohibirse trabajar en taxis de pasajeros y coches alquilados con conductor. Además, las restricciones pueden afectar a las empresas de restauración que preparan comidas para instituciones estatales y municipales o directamente en su territorio.

Se ofrece a los empleadores tres meses a partir de la fecha de entrada en vigor del decreto para que el número de empleados extranjeros se ajuste a los nuevos requisitos. El documento sigue en fase de proyecto.

En la región de Leningrado, la prohibición de atraer a migrantes con patentes para trabajar en taxis se estableció por primera vez en agosto de 2024. San Petersburgo introdujo restricciones similares un año después, en julio de 2025, y en diciembre extendió su efecto para el conjunto de 2026.

Recientemente, San Petersburgo ha ampliado la lista de áreas en las que está prohibido atraer migrantes con patentes. Además de los servicios de taxis y correos, se extendieron restricciones al comercio de comestibles, la industria de la belleza, los deportes y los servicios de salud y ciertas áreas médicas.

Anteriormente, MK en San Petersburgo detalló cómo nuevas restricciones para los migrantes cambiarán el mercado laboral en San Petersburgo. El abogado Kyrlan Marchel explicó que la prohibición afectará sólo a los extranjeros que trabajan en patentes. Al mismo tiempo, simplemente reemplazar una patente con un permiso de trabajo o renombrar una posición no ayudará a eludir las restricciones. Los violadores enfrentan multas y posibles expulsiones de Rusia, y los empleadores enfrentan penas de hasta un millón de rublos o suspensión de actividades por hasta 90 días. A fin de mantener su empleo, los migrantes tendrán que buscar vacantes en zonas permitidas, considerar la posibilidad de trasladarse a otra región o cambiar su condición migratoria si existen motivos legales.