В Минтруда перечислили, на какие трудовые гарантии могут рассчитывать отцы

В Министерстве труда и социальной защиты рассказали о гарантиях, которые помогают отцам совмещать работу и заботу о детях. Подробности sb.by сообщили в пресс-службе ведомства.

Отмечается, что законодательство предусматривает для отцов ряд мер поддержки. Так, при рождении ребенка отец имеет право на отпуск продолжительностью до 14 календарных дней. Воспользоваться им можно в течение первых шести месяцев с даты рождения ребенка.

— Отец может оформить отпуск по уходу за ребенком до трех лет вместо матери при соблюдении установленных условий, с сохранением места работы и выплатой пособия , — рассказали в ведомстве.

Кроме того, для отцов троих и более детей до 16 лет либо ребенка с инвалидностью до 18 лет предусмотрен оплачиваемый свободный день в неделю или, по согласованию с нанимателем, сокращение рабочего дня на час.

Предусмотрено и продление контракта. Например, для отцов, использующих отпуск по уходу за ребенком до 3 лет вместо матери, — до окончания отпуска, а при возвращении к работе — как минимум до пятилетия ребенка, с согласия работника.

Работающий отец, который ухаживает за заболевшим ребенком до 14 лет, имеет право на пособие по временной нетрудоспособности. Многодетный отец — о том, как заложить фундамент семейного счастья и воспитать детей на личном примере