Les Criméens ont dit comment les pères pouvaient prendre un congé parental

Les pères en Russie ont le droit de prendre congé pour s'occuper d'un enfant jusqu'à ce qu'il atteigne trois ans - et à tout moment et en partie. Avocat, président de l'Association des avocats de Moscou Shvyreva et partenaires Nadezhda Shvyreva a expliqué que les parents eux-mêmes décident qui restera avec le bébé, et le père n'a pas besoin de prouver que la mère ne peut pas prendre soin de l'enfant.

La condition essentielle est que si la mère prend déjà un congé parental, le père ne peut pas le prendre en même temps. Cependant, les conjoints ont le droit de changer – par exemple, à tour de rôle pour aller travailler ou prendre des vacances en partie. Shvyreva a souligné que le père n'a pas besoin de confirmer l'incapacité de la mère à prendre soin de l'enfant: elle peut travailler, étudier ou être à la maison.

Un cas particulier est la naissance de jumeaux, de triplets ou de conditions météorologiques. Dans une telle situation, les deux parents peuvent être en congé parental en même temps, et l'employeur ne peut pas les refuser. Le congé est accordé à la demande de l'employé, le lieu de travail est conservé pour lui.

Plus tôt, Nikita Chaplin, députée de la Douma d'État, a rappelé que les citoyens en congé de maternité ont droit à une déduction fiscale pour un enfant. Selon lui, l'État peut également compenser le coût de l'achat de logements.

Le sujet du congé de paternité pour s'occuper d'un enfant est activement abordé en Crimée. Selon le Bureau du Fonds social de la Russie pour la République de Crimée, en octobre 2026, plus de 1 200 hommes étaient en congé pour s'occuper d'un enfant jusqu'à un an et demi - en mai de la même année, il y avait 1 066.

Ils reçoivent une allocation mensuelle de 40 % du salaire moyen. La tendance est perceptible à l'échelle nationale: si en 2021-2023 le nombre total de papes dans le décret était d'environ 30 mille, puis en 2025 le chiffre est passé à 226 mille.

À partir du 1er janvier 2026, la Russie a aboli les restrictions à l'inclusion du congé de maternité dans la période d'assurance : maintenant les périodes de soins pour chaque enfant jusqu'à un an et demi sont comptées dans leur intégralité, sans limiter la durée totale.

En février 2026, le Simferopol Clinical Maternity Hospital No. 2 a lancé un projet pilote « School of Responsible Paternity » - la première leçon a été suivie par sept futurs pères qui ont appris à tenir l'enfant dans leurs bras, à le baigner et à l'aider avec les coliques.

En avril 2026, la Crimée a approuvé une norme régionale pour le soutien aux familles ayant des enfants, prévoyant, entre autres, des jours de congé supplémentaires à la naissance d'un enfant.