Теория, подкрепленная практикой: как в БГУ готовят специалистов по коммуникации

В Национальной библиотеке Беларуси сегодня, 15 октября, состоялся круглый стол «Коммуникации нового поколения: академическая экспертиза и профессиональная практика», приуроченный к 30-летию специальности «Информация и коммуникация» факультета журналистики БГУ. Участники, среди которых были представители Министерства информации, экспертного сообщества, руководители пресс-служб органов государственного управления и преподаватели вуза, обсудили современные задачи пресс-служб, цифровые инструменты работы и, главное, взаимодействие университета с практиками, заинтересованными в подготовке будущих специалистов, пишет sb.by.

— У нас есть прекрасная площадка, на которой мы можем проговаривать важные и острые темы, способствующие нашей общей работе. Присутствие Министерства информации на таких мероприятиях носит не просто ознакомительный характер — это взаимовыгодный процесс, направленный на решение общих государственных задач.

Сегодня работа пресс-секретаря не ограничивается подготовкой пресс-релизов и общением с журналистами. Меняются форматы подачи информации, растет значение социальных сетей, а вместе с ними — нагрузка и ответственность специалистов. Поэтому учебные программы должны учитывать реальные требования профессии, а работодатели — принимать участие в подготовке молодых кадров. На этом сделала акцент декан факультета журналистики БГУ Елизавета Хмель. По ее словам, университет открыт к предложениям представителей пресс-служб, поскольку именно совместная работа позволит совершенствовать учебный процесс и его практическую составляющую.

Кафедра технологий коммуникации и связей с общественностью готовит специалистов, которых называют коммуникаторами. Выпускники могут работать в пресс-службах, информационных агентствах и идеологических подразделениях государственных организаций. При этом содержание их работы непосредственно связано с формированием информационной повестки и взаимодействием с различными аудиториями.

Декан факультета журналистики пригласила представителей организаций знакомиться со студентами, оценивать их потенциал и присматриваться к будущим сотрудникам уже во время обучения. Такой подход позволяет не только студентам лучше понять специфику профессии, но и работодателям участвовать в формировании кадрового резерва.

Программа круглого стола включала два тематических блока. Первый был посвящен цифровым технологиям в работе пресс-служб: ведению социальных сетей, распознаванию дипфейков и когнитивным искажениям в эпоху генеративного искусственного интеллекта, а также технике речи и дикции. Во втором блоке участники обратились к вопросам подготовки молодых специалистов и особенностям работы пресс-секретарей в различных организациях.