Узнали, как студенты‑медики совмещают учебу и работу

Утром — на пары, а после обеда — на смену или в офис: белорусские вузы активно включились в инициативу «Учись и работай» — совместный проект Министерства образования и Министерства труда и социальной защиты, который позволяет студентам старших курсов официально трудоустраиваться по будущей специальности еще до получения диплома. Для ребят устраивают ярмарки вакансий, так что найти подработку можно прямо в университете. Корреспонденты «СБ. Беларусь сегодня» узнали у студентов БГМУ, как им удается совмещать учебу с дежурствами и сколько за это платят.

Около 40 вакансий представила 10‑я городская клиническая больница Минска. В отделение анестезиологии и реанимации приглашают санитаров и медицинских сестер. Формат ярмарок вакансий крайне удобен: будущие специалисты могут сразу узнать о графике, отделениях, зарплате и даже записаться на собеседование, рассказывает специалист по кадрам клиники Дианна Пушнякова:

— У нас уже трудятся 38 студентов, в основном третьего и четвертого курсов. Молодежь идет охотно — в первую очередь не за деньгами, а за реальным опытом. Это лучший способ увидеть, как устроены больничные будни, и понять, какая медицинская специальность по душе. В этот раз молодые люди активнее всего интересовались реанимацией и офтальмологией. Заработок сотрудников напрямую зависит от должности, количества отработанных смен. К примеру, санитар на полставки может получать около 500 рублей.

Пятикурсник Дмитрий Сасим пришел на ярмарку в статусе консультанта. Он делится опытом, как совмещать трудовые будни с учебой. Сам работает на полставки фельдшером выездной бригады на 2‑й подстанции Городской станции скорой медицинской помощи: — Тружусь в энергосберегающем режиме, много дежурств не беру. Обычно это либо две ночные смены в неделю, либо одни полные сутки. Если чувствую, что силы есть, могу взять дополнительное дежурство. Но для себя сразу решил: учебу отодвигать на второй план нельзя. Поэтому даже в смену нахожу время для подготовки — учебник всегда со мной. Дмитрий зарабатывает около 800 рублей, но признается, что главное для него не деньги, а колоссальный опыт, когда теория тут же отрабатывается на практике. Свой первый выезд в составе бригады интенсивной терапии Дмитрий помнит до сих пор — поехали к пациенту с отеком легких. Дежурство выдалось непростым: тогда студент впервые сам снял кардиограмму, распознал патологию и вместе с коллегами спасал человека.

Студентка пятого курса лечебного факультета Ксения Парфенчикова работать начала еще на втором курсе — сначала санитаркой в поликлинике, а с четвертого курса перешла на должность медсестры в гастроэнтерологическое отделение 432‑го Главного военного клинического медицинского центра Вооруженных Сил.

— Ни дня не пожалела о своем выборе, — признается она. — Любой практический случай запоминается гораздо лучше, чем страница учебника. Ты вживую видишь пациента, изучаешь историю болезни, назначения, ставишь капельницы, делаешь уколы. Потом на занятиях просто вспоминаешь то, с чем уже реально сталкивался на работе.

Зарплата примерно 700 рублей — приятный бонус к стипендии. Ксения накопила на телефон, планшет и поездку в Санкт‑Петербург. Хватает и на покупку стильных и ярких медицинских костюмов.

Некоторые студенты‑медики начинают свой трудовой путь уже на первом курсе, говорит начальник отдела идеологической работы БГМУ Вадим Борисюк. Ребята устраиваются санитарами, помогают медицинским сестрам и врачам: — По нашим подсчетам, сегодня примерно каждый третий студент получает профессиональный опыт — самостоятельно или в составе студотрядов. К примеру, 28 человек сейчас работают в Городской клинической больнице скорой медицинской помощи по трудовому проекту «Лекарь». Если на обычной практике студент чаще выступает наблюдателем под присмотром куратора, то здесь он полностью включен в работу и выполняет реальные задачи по уходу и лечению пациентов. Все официально: с молодыми людьми заключают срочные трудовые договоры, а график составляют так, чтобы смены не мешали занятиям.

Ярмарки вакансий в БГМУ планируют проводить в течение всего учебного года. В списке нанимателей самые разные учреждения: от республиканских научно‑практических центров до больниц и даже пансионатов. Только на первой сентябрьской встрече девять работодателей предложили будущим медикам сразу 180 вакансий.

azanovich@sb.by