Dienstag, 20. Oktober 2026Moskau
Dieser Artikel ist auf Russisch verfügbar.Übersetzen →
Ökonomie

«Лучше меньше, да ближе»: псковичи готовы потерять в зарплате в среднем 9% ради работы рядом с домом

Вечная дилемма соискателя: высокая зарплата на другом конце города или скромный, но стабильный доход в соседнем дворе? Как показал свежий опрос крупнейшего сервиса по поиску работы SuperJob, для многих псковичей время и нервы, сэкономленные на дороге, стоят денег

Von
Veröffentlicht
«Лучше меньше, да ближе»: псковичи готовы потерять в зарплате в среднем 9% ради работы рядом с домом

Вечная дилемма соискателя: высокая зарплата на другом конце города или скромный, но стабильный доход в соседнем дворе? Как показал свежий опрос крупнейшего сервиса по поиску работы SuperJob, для многих псковичей время и нервы, сэкономленные на дороге, стоят денег.

В исследовании, проведенном с 30 сентября по 12 октября 2026 года, приняли участие представители экономически активного населения. Выяснилось, что в среднем псковичи готовы уступить работодателю 9% от желаемой суммы в резюме, лишь бы не тратить часы на ежедневные поездки в транспорте или пробках.

Кто на что готов:

При этом 38% жителей Пскова занимают жесткую позицию и не станут снижать финансовые ожидания ни при каких обстоятельствах, даже если офис будет в шаговой доступности от дома.

Интересно, что респонденты в возрасте от 35 до 45 лет реже жертвуют доходом ради комфорта, чем более молодые или старшие коллеги. Однако если они всё же идут на компромисс, средняя сумма уступки у всех возрастных групп одинакова — те же 9%.

Обладатели высшего образования торгуются чуть жестче, чем специалисты со средним профессиональным. А вот среди высокооплачиваемых кадров (с доходом от 150 тысяч рублей) категорично настроенных больше: 37% из них не готовы получать меньше. Среди тех, кто зарабатывает до 150 тысяч, непримиримых чуть меньше — 32%.

Самыми принципиальными в вопросах зарплаты оказались врачи (62% не готовы к снижению), а также администраторы (53%), водители (48%), учителя (45%) и медсестры (42%).

А вот главные бухгалтеры оказались самыми гибкими: лишь 15% из них откажутся от выгодного предложения, даже если оно предполагает небольшое снижение дохода. Вслед за ними идут рядовые бухгалтеры (22%) и системные администраторы (26%).

При этом, если анализировать только тех, кто готов к уступкам, самые большие скидки готовы сделать водители (в среднем на 16%) и врачи (на 13%). Дизайнеры и учителя согласны на 10%, а вот офис-менеджеры торгуются меньше всех, уступая в среднем всего 5%.

Как бы то ни было, экономия на проездных и сохраненные часы сна для многих псковичей перевешивают несколько тысяч рублей в месячной зарплате.

Quelle: Московский комсомолец ↗

Teilen

Mehr zu diesem Thema

ÖkonomieDas Finanzministerium wird ab dem 7. Oktober den Kauf von Währung und Gold fünfmal erhöhen

Das russische Finanzministerium beabsichtigt vom 7. Oktober bis zum 6. November, Fremdwährung und Gold unter der Haushaltsregel für 279,42 Milliarden Rubel zu kaufen. Dies ist fünfmal mehr als das Volumen, das einen Monat zuvor geplant war (55,6 Milliarden Rubel).

Коммерсантъ
ÖkonomieDie FT erfuhr, wie die wachsende Schuldenlast China daran hindert, die Wirtschaft zu stimulieren

Chinas Schuldendienst wird in diesem Jahr 19,2 Prozent der gesamten Regierung kosten, so eine Studie des Conference Board

Григорий Лебедев
Der Chef von JPMorgan sagte, dass die russische Armee Paris erreichen könnte, wenn gewünscht
ÖkonomieDer Chef von JPMorgan sagte, dass die russische Armee Paris erreichen könnte, wenn gewünscht

Dimon sagte, dass sich die EU-Länder keine vollwertigen Armeen leisten können und die russischen Streitkräfte Paris erreichen könnten, wenn dies gewünscht wird. Die USA sollten die EU unterstützen und mehr Vereinbarungen mit ihr treffen, um eine Fragmentierung zu vermeiden

Григорий Лебедев
Der EIA-Briefing

Bleiben Sie jeden Morgen informiert.

Die wichtigsten Geschichten, ausgewählt von unseren Redakteuren — jeden Werktag vor 7 Uhr in Ihrem Postfach.

Kein Spam. Jederzeit abbestellbar.