Более 23,1 тысячи подростков получили трудовой опыт с начала года в Тверской области

С начала 2026 года более 23,1 тысячи ребят получили трудовой опыт в свободное от учебы время в Тверской области, рассказала пресс-служба правительства региона.

Отмечается активное развитие программы трудовой занятости подростков, которая дает ребятам возможность получить первый профессиональный опыт и позволяет укрепить кадровый потенциал Верхневолжья.

В регионе выстроена комплексная работа по трудоустройству подростков, в том числе с привлечением самих работодателей, соответствующая целям президентского национального проекта «Кадры». Она позволяет выстроить бесшовную систему подготовки специалистов, обеспечивающую при этом плавный переход от обучения в школе, колледже или вузе к работе. Значимость подобного подхода подчеркивал губернатор Виталий Королев.

Юноши и девушки получают трудовые навыки уже на этапе образования, вовлекаются в производственный процесс, знакомятся с рабочими коллективами.

Всего с начала 2026 года трудовой опыт получили более 40% подростков в регионе. В бюджетной сфере было занято почти 16 тысяч человек, а во внебюджетной – около 7,1 тысячи. Особое внимание уделяется трудоустройству ребят из многодетных и опекунских семей, тех, кто находится в непростой жизненной ситуации, детей-сирот.

Школьники активнее всего трудоустраивались летом, а работу юным соискателям в 2026 году предложили более 1,1 тысячи предприятий и организаций Тверской области.

Подростки выбирают разные специальности – помощник повара, горничная, официант, подсобный рабочий, комплектовщик, упаковщик. Они также занимаются кормлением сельскохозяйственных животных, благоустройством территорий.

Работодателям, предоставляющим рабочие места для школьников и студентов, создали в Тверской области систему мер поддержки: возмещаются расходы на предоставление зарплаты подросткам в размере МРОТ, оплату работы наставников, обеспечение горячим питанием ребят, работающих более четырех часов в день.