Wie man nicht in die schwarze Liste kommt. Nordische Geschäftsleute wurden an die Regeln der Arbeitsorganisation erinnert
Seit Anfang 2025 hat Rostrud ein offenes Register von Arbeitgebern, die in illegaler Beschäftigung gesehen werden. Im Alltag wird sie als „schwarze Liste bezeichnet. Das Amt basiert auf Artikel 67 des Bundesgesetzes vom 12. Dezember 2023 Nr. 565-FZ und dem Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 27. Dezember 2024 Nr. 1927. Die Verwaltung von Murmansk erinnerte daran, wie man nicht in diese Liste fallen sollte.
Verstecken Sie nicht die eigentliche Arbeit hinter Zivilverträgen oder Vereinbarungen mit Selbständigen. Die Menschen müssen offiziell formalisiert werden, gemäß den Normen des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation. Die Rechte beider Parteien sind geschützt.
Überprüfen Sie von Zeit zu Zeit, wie Personalaufzeichnungen und Gehälter berechnet werden. Dies kann auf eigene Faust oder mit Hilfe von Auftragnehmern erfolgen. Sie werden Probleme finden, bevor die Inspektoren sie bemerken.
Mitarbeiter sollten sich beim Arbeiten wohlfühlen. Sie müssen die richtigen Werkzeuge und einen Arbeitsplatz haben, der den aktuellen Hygienevorschriften entspricht. Verstöße können zu Beschwerden bei Rostrud und außerplanmäßigen Inspektionen führen.
Wenn eine Person Waren verkauft und Schecks ausdruckt, muss mit ihr ein Arbeitsvertrag abgeschlossen werden. Wenn die Kasse selbst ein Einzelunternehmer ist, müssen Sie eine Erklärung für den Bundessteuerdienst vorbereiten.
Gehalt und andere Zahlungen müssen pünktlich kommen. Untertreibung, Verspätungen, falsch ausgestelltes Krankenhaus und Urlaub ziehen die Aufmerksamkeit des Bundessteuerdienstes auf sich. Aus diesem Grund kann der Arbeitgeber nach der Inspektion in das Register einsteigen.
