Fast 5 Millionen Rubel ohne Erweiterung der Produktion: Wie Unternehmen der Region Uljanowsk die Kosten senken

Drei Unternehmen der Region Uljanowsk haben Projekte zur Steigerung der Arbeitsproduktivität abgeschlossen und einen wirtschaftlichen Gesamteffekt von fast 4,8 Millionen Rubel erhalten. Insgesamt nahmen 76 regionale Unternehmen am Bundesprogramm teil. Die Ergebnisse der Arbeit wurden am 12. Oktober auf einer Sitzung des Hauptquartiers für die integrierte Entwicklung der Region diskutiert.

Eines der erfolgreichen Beispiele war die Firma "Joyson Safety Systems Rus", wo die Produktion von Lenkrädern optimiert wurde. Dank der Veränderungen war es möglich, die Arbeit einzelner Standorte zu beschleunigen, Produktionsflächen und Betriebskapital freizusetzen. Die Produktion stieg um 10%, und der wirtschaftliche Effekt erreichte etwa 2,7 Millionen Rubel.

Ähnliche Projekte wurden von Recardo und Prisma abgeschlossen. Jetzt, am Ende der Arbeit, bereiten sich die Unternehmen "RDR" und "Mayor" vor, und die Einführung von Lean-Technologien geht bei "Holshof Rus", "SimbirskMuk" und "Snow Factory" weiter.

Im September schlossen sich Ulyanovsksahar und das Ulyanovsk Machine-Building Enterprise dem Programm an. Die Möglichkeit der Teilnahme wird auch mit Ulyanovskvodokanal, Kronos und UZGA-Engineering diskutiert.

Wie der Gouverneur Alexei Russkikh feststellte, ist die Steigerung der Effizienz der Produktion besonders wichtig unter den Bedingungen des Personalmangels. Am 12. Oktober startete in der Region die Themenwoche, die der Verbreitung erfolgreicher Praktiken und der Gewinnung neuer Teilnehmer gewidmet war.

Gleichzeitig kommen Optimierungstechnologien nicht nur in der Industrie zum Einsatz. Im Gesundheitswesen umfasst das Projekt 37 Abteilungen von medizinischen Organisationen. Zum Beispiel wurde in der Poliklinik Nr. 1 auf dem Territorium der UAZ die Registrierungszeit der Patienten von fünf auf zwei Minuten reduziert.

345 Einrichtungen sind im Bildungsbereich tätig, darunter 200 Schulen, 116 Kindergärten, 11 Hochschulen und 18 zusätzliche Bildungsorganisationen. Neue Ansätze werden auch in Kultur-, Sport- und Sozialschutzeinrichtungen eingeführt.

Die Arbeiten erfolgen im Rahmen des Bundesprojekts „Labor Productivity“, das Teil des nationalen Projekts „Effective and Competitive Economy“ ist.