Bezirkskrankenhaus Simferopol mit 31 jungen Spezialisten aufgefüllt

In Simferopol Central District Clinical Hospital (CRCB) kamen 18 Ärzte und 13 Spezialisten mit sekundärer medizinischer Ausbildung. Dies wurde im Pressedienst des russischen Gesundheitsministeriums berichtet.

Zu den neuen Ärzten gehören Therapeuten, Neurologen, Kinderärzte, Onkologen, Chirurgen, Psychiater, Radiologen, Augenärzte und Zahnärzte. Die Krankenschwestern sind mit sieben Krankenschwestern, vier Sanitätern und zwei Hebammen vertreten.

Junge Fachkräfte wurden an Distrikt- und Distriktkrankenhäuser, medizinische Ambulanzen und Sanitäter- und Geburtshilfezentren verteilt, die auf der Grundlage des CRCB tätig waren. Dies sollte die Verfügbarkeit medizinischer Versorgung für die Bewohner des Bezirks Simferopol, einschließlich der Bewohner ländlicher Siedlungen, erhöhen.

Alle neuen Mitarbeiter nehmen am Mentoring-Programm teil. Erfahrene Kollegen helfen ihnen, sich am Arbeitsplatz anzupassen, praktische Fähigkeiten zu beherrschen und sich in die Arbeit von Einheiten einzumischen.

Daran erinnern, dass ab dem 1. März 2026 in Russland gibt es ein Gesetz zur Festlegung Mentoring für Absolventen der medizinischen Universitäten und Hochschulen. Nach Angaben des Gesundheitsministers der Republik Alexei Natarov wurden seit Beginn des Gesetzes 264 junge Fachkräfte in die medizinische Organisation der Krim aufgenommen, darunter 62 Ärzte und 202 Spezialisten mit sekundärer medizinischer Ausbildung.

Die Region verfügt über ein Register von 99 Mentoren, die eine spezielle Ausbildung durchlaufen haben. Das Personaldefizit wird durch gezieltes Training teilweise geschlossen.

Im Jahr 2026 schlossen 334 Medizinstudenten gezielte Verträge mit dem Gesundheitsministerium der Krim: 145 Personen traten im Rahmen von Spezialprogrammen an Universitäten ein, 66 – in Residenz, weitere 123 – an medizinischen Hochschulen. Die Absolventen müssen drei Jahre in der gewählten medizinischen Einrichtung arbeiten.

Um Fachkräfte für das Land zu gewinnen, gibt es Unterstützungsmaßnahmen: Ärzte in Siedlungen mit einer Bevölkerung von bis zu 50.000 Menschen erhalten monatlich bis zu 50.000 Rubel, durchschnittliches medizinisches Personal - bis zu 30.000 Rubel - kompensieren auch die Kosten für die Miete von Wohnungen oder Hypotheken, die Bezahlung von Versorgungseinrichtungen und die Bereitstellung von Grundstücken.