Alexander Vaino: “AI no es una panacea, sino un coeficiente de productividad laboral”
El mercado laboral ruso en los próximos años continuará experimentando una alta necesidad para las personas. Según el pronóstico del Ministerio de Trabajo, en 2026-2032 la economía necesitará 12,2 millones de trabajadores. En promedio, estamos hablando de 1,7 millones de personas al año. Una manera de compensar la escasez de personal es aumentar la productividad laboral, incluso mediante la automatización y la inteligencia artificial (AI). Al mismo tiempo, según el Centro de Investigación Laboral de HSE, aproximadamente cada décimo lugar de trabajo en Rusia se caracteriza por un alto grado de exposición a la IA, y aproximadamente cada tercio es significativo. El potencial para la automatización completa es menos del 1% de los trabajos.
El mercado laboral ruso en los próximos años continuará experimentando una alta necesidad para las personas. Según el pronóstico del Ministerio de Trabajo, en 2026-2032 la economía necesitará 12,2 millones de trabajadores. En promedio, estamos hablando de 1,7 millones de personas al año. Una manera de compensar la escasez de personal es aumentar la productividad laboral, incluso mediante la automatización y la inteligencia artificial (AI). Al mismo tiempo, según el Centro de Investigación Laboral de HSE, aproximadamente cada décimo lugar de trabajo en Rusia se caracteriza por un alto grado de exposición a la IA, y aproximadamente cada tercio es significativo. El potencial para la automatización completa es menos del 1% de los trabajos.
