Expertos dijeron cómo equiparar la productividad y el crecimiento salarial

El crecimiento salarial en Rusia es seis veces mayor que la productividad laboral. El economista jefe de Gazprombank Pavel Biryukov en el aire del programa ChEZ en Radio RBC dijo que ahora la robótica y la automatización de procesos están mucho más cerca, y las nuevas tecnologías aumentarán la productividad laboral.

“Siempre será una especie de híbrido. Es decir, obviamente, con un alto grado de probabilidad, nuevas tecnologías están llegando. De nuevo, la codificación barata con inteligencia artificial lo hace aún más cercano, aún más realista.

Al mismo tiempo, recordó que la introducción de la tecnología implica algunas dificultades en el mercado laboral. Según Biryukov, la productividad laboral se acelerará mediante la automatización.

“Por otra parte, en cierto sentido, tal vez, la priorización del gasto público, que el Ministerio de Finanzas dice recientemente literalmente en todos sus discursos oficiales, también empujará los indicadores del otro lado”, agregó.

El director financiero de la planta de elevación de Shcherbin Sergey Firstov dijo que el número de su empresa ha crecido más fuerte que el nivel de producción. Esto se debe a un aumento en la localización del proceso de producción, dijo.

“Estamos luchando por cada minuto de trabajo, así que diría que tenemos una brecha diez veces, bueno, simplemente no”, dijo el CFO.

También señaló el hecho de que la planta está introduciendo activamente equipos automatizados para aumentar la productividad laboral.

Para 2022-2025, los salarios reales en Rusia aumentaron un 25,2% en comparación con el nivel de 2021, y la productividad en un 4,2%. Así pues, la brecha acumulada en la dinámica de los dos indicadores para este período alcanzó los 21 puntos porcentuales (pp), seguido de los datos de Rosstat actualizados el 25 de septiembre.

Al mismo tiempo, en la primera mitad de 2026, los salarios reales aumentaron un 6,5% al año, y la productividad, según Rosstat (excluyendo las pequeñas empresas), disminuyó un 0,5%. La diferencia de las tasas anuales fue de 7 puntos porcentuales en torno a 5 puntos porcentuales en el mismo período de 2025.