Murmanskagrostroymontazh recibió una advertencia debido a la cuota de empleo de personas discapacitadas

Murmanskagrostroymontazh Construction Company (“Mass”) recibió una advertencia del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Social de la región de Murmansk debido a la falta de cumplimiento de la cuota de empleo de personas con discapacidad. Esto se deriva de la información del sitio web del Fiscal General.

The warning was issued within the framework of regional state control over compliance with the requirements for hiring people with disabilities. Según los datos presentados por la empresa en el portal “Trabajo de Rusia”, para julio, agosto y septiembre de 2026, con una cuota de un lugar de trabajo en la organización, ninguna persona con discapacidad fue empleada.

De conformidad con la parte 6 del artículo 38 de la Ley federal No 565-FZ sobre el empleo en la Federación de Rusia, los empleadores están obligados a cumplir la cuota establecida para ellos. Esto puede hacerse mediante la concertación de un contrato de empleo directamente con una persona con discapacidad o mediante la organización de su empleo por conducto de otra organización de conformidad con un acuerdo previsto por la ley.

The Ministry suggested that the company formalize labour relations with people with disabilities in the prescribed manner and take measures to fulfil the quota.

Director General de LLC "Construction Company Murmanskagrostroymontazh" ("Masm") desde el 21 de noviembre de 2014 es Mikael Pashayan. Desde 2015, se han iniciado 0 inspecciones y 1 medida preventiva contra la empresa.

Anteriormente, “MK en Murmansk” informó que la administración del distrito de Kola recibió una advertencia debido a los garajes de barcos destruidos cerca del embalse.