Los residentes de Nizhny Novgorod se quejan de Bristol: exceso de trabajo, escasez y vacaciones

Desde comienzos del otoño, la Inspección Laboral de la región de Nizhny Novgorod ha emitido 39 advertencias a Albion-2002, la empresa que administra la red Bristol, la razón de las quejas masivas de los empleados sobre las condiciones de trabajo, informa Ni Mash.

Los empleados dicen que para cumplir el plan de ventas, se ven obligados a comprar cigarrillos. Cuando se despiden, no siempre pagan por exceso de trabajo, y durante el trabajo, la escasez y los retrasos se deducen de los salarios. Las vacaciones también son difíciles de conseguir: los rechazos, según los empleados, reciben incluso mujeres embarazadas y estudiantes. Uno de los antiguos empleados durante más de dos meses no pudo recoger el libro de trabajo – todo este tiempo no pudo conseguir un nuevo trabajo.

Se siguen presentando denuncias a la Inspección del Trabajo.