jueves, 15 de octubre de 2026Moscú
Este artículo está disponible en Ruso.Traducir →
Sociedad

От пособий до трудовых гарантий: в Минтруда рассказали о мерах поддержки семей с детьми до трех лет

В Министерстве труда и социальной защиты напомнили о мерах поддержки семей с детьми до трех лет. Об этом sb.by сообщили в пресс-службе ведомства. ...

Publicado el
От пособий до трудовых гарантий: в Минтруда рассказали о мерах поддержки семей с детьми до трех лет

В Министерстве труда и социальной защиты напомнили о мерах поддержки семей с детьми до трех лет. Об этом sb.by сообщили в пресс-службе ведомства.

Иллюстративное фото «СБ»
Иллюстративное фото «СБ»

Отмечается, что еще до рождения ребенка будущие мамы получают бесплатное медицинское сопровождение беременности и родов. С 30-й недели беременности предоставляется социальный отпуск, который оплачивается в течение 126 календарных дней. Студенткам дневной формы получения образования на период беременности предоставляется академический отпуск (с 24 недель при нормально протекающей беременности и с любого срока при патологически протекающей). На этот период студенткам также выплачивается пособие по беременности и родам в размере стипендии за каждый месяц, но не менее 100 процентов бюджета прожиточного минимума. Работающим студенткам дневной формы получения образования пособие выплачивается по месту учебы в размере стипендии за каждый месяц, но не менее 100 процентов БПМ, и по месту работы из среднедневного заработка.

После рождения ребенка работающие мама или папа, либо другие родственники малыша имеют право на отпуск по уходу за ребенком в возрасте до трех лет с выплатой пособия за весь этот период и сохранением рабочего места.

— Если молодые родители получают профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование на дневной форме обучения, им также положен такой отпуск , — уточнили в ведомстве.

Для защиты занятости работающих родителей по их желанию предусмотрено продление контракта не менее чем до достижения ребенком возраста 5 лет.

— Для семей, воспитывающих детей с инвалидностью, предусмотрен дополнительный комплекс правовых гарантий и льгот: пенсии по инвалидности ребенка, дополнительные пособия, социальные услуги по уходу , — подчеркнули в Минтруда.

Размер пособий по уходу за ребенком составляет 35–40 процентов среднемесячной заработной платы независимо от наличия страхового стажа у мамы или лица, осуществляющего уход за ребенком. Размеры пособий по уходу за ребенком в возрасте до трех лет (по 31 октября) составляют: на первого ребенка в семье до трех лет — 1057,70 рубля ежемесячно, на второго и последующих — 1208,80 рубля, на ребенка-инвалида — 1359,90 рубля ежемесячно.

Также в ведомстве предупредили, что на период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет можно работать на условиях неполной занятости (не более 0,5 ставки), и в этот период сохраняется полный размер пособия. Минтруда: к инициативе «Компании, дружественные родителям» уже присоединились почти 900 нанимателей

Fuente: СБ. Беларусь сегодня ↗

Compartir

Más sobre esta historia

La esposa prohibió ver periodistas: El entrenador checo se convirtió en una estrella
SociedadLa esposa prohibió ver periodistas: El entrenador checo se convirtió en una estrella

El entrenador jefe del club de fútbol checo “Usti nad Labem” David Oulegla se convirtió en un héroe de las discusiones en las redes sociales después de una entrevista post-match con una hermosa periodista Sabina Yashkova, distinguida por un exuberante busto

МК
Sobre Córcega capturaron raros “sprites rojos”. Foto
SociedadSobre Córcega capturaron raros “sprites rojos”. Foto

Sobre Córcega capturó un raro fenómeno natural – “espritos rojos”.

Кирилл Бевзюк
Desde octubre para los propietarios de casas comienzan a operar 6 nuevas reglas
SociedadDesde octubre para los propietarios de casas comienzan a operar 6 nuevas reglas

6 nuevas reglas para los residentes de verano de octubre de 2026: lo que ahora es multado y cómo no perder la parcela.

МК
El Briefing EIA

Sigue leyendo, cada mañana.

Las historias que importan, elegidas por nuestros editores y en tu correo antes de las 7 a. m. — cada día laborable.

Sin spam. Cancela cuando quieras.