Петербуржец опаздывал на работу и отсудил у начальства почти миллион рублей

В Петербурге электромонтер Научно-исследовательского института телевидения добился восстановления на работе и компенсации в размере 871,6 тысячи рублей после увольнения за систематические опоздания. Третий кассационный суд оставил решение в пользу сотрудника без изменений, пишет «МК».

Мужчина работал в учреждении с 2019 года. В феврале и марте 2025-го он неоднократно приходил на работу на 30–40 минут позже положенного времени. Уважительных причин сотрудник не предоставил, а от письменных объяснений отказался.

Руководство объявило работнику несколько дисциплинарных взысканий. Помимо выговора за опоздания, мужчина получил замечания за нарушение деловой этики и ненадлежащее хранение служебных документов. В марте его уволили за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей.

Электромонтер решил оспорить увольнение в суде. Первая инстанция поддержала работодателя, однако апелляция встала на сторону сотрудника. Суд установил, что руководство за короткий период назначило мужчине сразу несколько взысканий, не дав возможности исправить поведение.

При этом сами нарушения трудовой дисциплины никто не отрицал. Однако работодатель не смог доказать, что при выборе наказания учитывал тяжесть проступков, прежнее поведение электромонтера и его отношение к работе. Суд также усмотрел в последовательности взысканий признаки стремления руководства избавиться от сотрудника.

В результате мужчину восстановили в должности, а с работодателя взыскали 851,6 тысячи рублей за время вынужденного прогула и еще 20 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда.

Руководство НИИ попыталось оспорить решение, но 3 августа 2026 года Третий кассационный суд оставил его в силе.

Ранее удар током от мясорубки обошелся петербургской бизнесвумен почти в миллион рублей. Инцидент произошел в магазине натуральных продуктов, где потерпевший работал в должности разрубщика мяса.