En la región de Novgorod se preparará para trabajar niños con discapacidad y discapacidad

En la región de Novgorod lanzó un proyecto social “Magnit-Life”, que ayuda a los adolescentes con discapacidad y discapacidades a dominar la profesión y prepararse para una vida independiente. El programa incluye a 17 niños de 14 a 23 años de edad de instituciones educativas ordinarias y profesionales de la región. Las primeras clases en el formato de los entrenamientos se realizarán el 10 de octubre, informó el servicio de prensa del gobierno de la región de Novgorod.

El programa consta de dos partes: la formación de la adaptación social y la pasantía como empleado de la sala de comercio. Antes de la práctica, los niños aprenden a entender sus puntos fuertes, componen un curriculum vitae, planifican tiempo, entienden las finanzas y se comunican con colegas y compradores. Entonces están esperando un trabajo real en la tienda bajo la guía de mentores. La pasantía dura alrededor de 40 horas, los participantes realizan tareas reales y se les paga para sentir el valor de su trabajo.

Recientemente se celebró una reunión de organización sobre la base del Colegio Agrotécnico Novgorod. Los adolescentes se reunieron con los entrenadores y coordinadores de la Academia Magnit, y también aprobaron la primera entrevista. El representante de la fundación caritativa Svetlana Belolikova dio la bienvenida a los participantes, y el jefe del departamento de personal de la rama de Novgorod de la red les dijo a los niños sobre la empresa y las perspectivas de trabajar en ella.

Según el jefe del Centro de Recursos para la Educación Profesional Inclusiva Natalia Vladimirova, para esos niños, el empleo se convierte en el paso más importante para la autoconfianza. El proyecto te permite ir de esta manera en un entorno de apoyo donde siempre puedes pedir ayuda de mentores y entrenadores. Los participantes comienzan a creer en sí mismos y sienten su necesidad de sociedad. Además, el enfoque sistemático es importante para el centro de recursos: desde entrenamientos de adaptación a prácticas pagadas, lo que ayuda a los adolescentes a elegir conscientemente su trayectoria profesional.

El programa fue creado por la Magnit Corporate Academy y el Our House Family Education Assistance Center. En 2022, en un proyecto piloto de 15 participantes, 14 pudieron conseguir un trabajo. Hoy, la iniciativa ya está trabajando en más de diez regiones del país, y más de 500 adolescentes se han convertido en sus participantes.

La iniciativa ya ha recibido varios premios de prestigio, incluyendo el premio internacional “Juntos”, el premio Moscú “Alas de una cigüeña” y el premio ESG AWARD Rusia.

Esta asociación ayuda a crear un sistema fiable de apoyo a los jóvenes y a tener en cuenta las características específicas de cada región en la implementación de dichos programas.