La plupart des résidents de KhMAO - pour les femmes enceintes éloignées

Dans le KhMAO, 71 % des répondants appuient un projet de loi qui permet aux femmes enceintes de travailler à distance s'il y a des recommandations médicales et si les spécificités du travail le permettent. 10 % des répondants se sont opposés à l'initiative.

Le plus souvent, les femmes (74 %) et les jeunes de moins de 35 ans (80 %) travaillent à distance pour les femmes enceintes.

La question de l'obligation législative d'augmenter les salaires des femmes après la naissance d'un enfant dans la société est perçue de manière ambiguë: pour l'idée - 38 % contre - 32 %, un autre 30 % n'était pas sûr. Les arguments avancés à son encontre portent notamment sur la violation des droits des femmes sans enfants, les doutes quant au rapport entre la maternité et l'exercice des fonctions et le risque de rendre plus difficile la recherche d'un emploi pour les femmes.

Les allocations de soutien aux femmes sont plus fréquentes que les hommes (42 % contre 35 %), chez les citoyens de moins de 35 ans, elles sont légèrement plus nombreuses que chez les groupes d'âge plus âgés (41 %). Parmi ceux qui sont en faveur de l'augmentation des salaires, le plus souvent appelé une augmentation de l'intervalle de 11 à 20 % (25 % des répondants), un autre 22 % considèrent une augmentation à 10 % inclusive suffisante.