La région de Leningrad est entrée dans les 25 premières régions de la Fédération de Russie en ce qui concerne la part des salariés ayant des salaires élevés

La région de Leningrad est située sur la 22ème ligne de la notation des régions russes par la part des travailleurs hautement rémunérés. Selon une étude menée par RIA Novosti, dans la 47ème région, 5,3% des employés gagnent plus de 200 mille roubles par mois.

Dans la région, 20,4% des employés perçoivent un revenu inférieur à 45 mille roubles par mois. Les salaires moyens varient de 50 à 111 mille roubles.

Le leader de la notation était Chukotka JSC avec 42% des employés recevant plus de 200 mille roubles. Elle est suivie par la Région Magadan (28,4%), la Région autonome Yamalo-Nenets (25,2%), Moscou (24,4%) et la Région autonome Nenets (17,6%). Saint-Pétersbourg est à la 11ème place – 10,8% des employés gagnent plus de 200 mille roubles par mois.

La plus faible proportion de travailleurs hautement rémunérés en Kalmykia, en Ingouchie, en Tchétchénie - 0,7 %, en Kabardino-Balkarie - 0,8 %, en Ossétie du Nord - 0,9 %.

En moyenne en Russie, le revenu de plus de 200 mille roubles avait 7,5% des travailleurs. Dans les huit premiers mois de 2026, le salaire annuel moyen dans le pays a augmenté à 108,6mil roubles, ce qui est 12% plus élevé que dans la même période de temps l'an dernier. En septembre, le taux de chômage était de 2,2 %.

Selon les dernières données de Rosstat, en août 2026, le salaire mensuel moyen dans la région de Leningrad a atteint 97 901 roubles. Ce taux est supérieur de 6,9% à celui du même mois de l'année dernière. Il est important de noter que les statistiques reflètent les revenus accumulés avant l'impôt sur le revenu des particuliers. Plus tôt, le MK dans la région de Leningrad a écrit que les revenus de la 47ème région en 2027 s'élèveront à 289 milliards de roubles, et les dépenses – 30,9 milliards.