Можно ли получить наличные за неотгулянный отпуск, объяснили волгоградцам

На самом деле, как сообщают на портале «Объясняем.рф», по договоренности с руководством, весь неиспользованный остаток законно переносится на следующий год.

Монетизировать отпуск, то есть получить за него деньги, не увольняясь с работы, можно только при одном условии: если общая продолжительность вашего отдыха превышает установленные законом 28 дней. Такое бывает, например, при ненормированном графике. За все дни сверх этого лимита сотрудник может попросить финансовую компенсацию.

Однако работодатель имеет полное право отказать в такой выплате. Если начальник против, работнику остается лишь выбор: отгулять эти дни в натуре или уволиться, чтобы получить деньги в обязательном порядке.

Отдельно стоит предупредить категории граждан, пользующихся правом на отпуск за свой счет. К ним относятся, например, работающие пенсионеры, которым положено до 14 неоплачиваемых дней в году. Если сотрудник не воспользовался этим правом до 31 декабря, эти дни просто сгорают и на следующий год не переносятся.