Работодатели Подмосковья могут получить 422 тысячи за нового сотрудника

Субсидия помогает компаниям привлекать квалифицированных специалистов, а новым сотрудникам — компенсировать расходы, связанные с переездом. Поддержка предоставляется, если работник переехал из другого региона или из населённого пункта Московской области, расположенного не менее чем в 50 километрах от нового места работы.

«Программа субсидирования найма — это реальный инструмент, который позволяет работодателям Подмосковья закрывать вакансии за счёт привлечения специалистов из других территорий. Мы заинтересованы в том, чтобы предприятия региона находили нужных сотрудников, а люди, решившие переехать на новое место, чувствовали поддержку», — отметил министр социального развития Московской области Андрей Кирюхин.

Для получения субсидии работодателю необходимо подать заявку на подбор персонала на портале «Работа в России», трудоустроить сотрудника при содействии службы занятости, заключить соглашение о предоставлении мер финансовой поддержки, включая компенсацию проезда и аренды жилья, а затем обратиться за субсидией в Социальный фонд России.