La région de Tula pour la cinquième année consécutive est entrée dans les régions TOP-10 en termes de qualité de vie

La région de Tula pendant cinq ans de suite figure parmi les dix premières régions de Russie en termes de qualité de vie. Cela est indiqué dans le rapport analytique de l'Agence des initiatives stratégiques (ASI), préparé à partir d'enquêtes auprès des résidents. Parmi les points forts de la région, Tulyaks a noté la médecine, l'éducation, l'écologie et le soutien aux jeunes familles, a inscrit le MK à Tula au service de presse du gouvernement régional.

Par exemple, la qualité des services médicaux a été estimée par les résidents à 4,23 points sur 5, ce qui est nettement supérieur à la moyenne nationale. Pour ce qui est de la disponibilité des hôpitaux, de l'attente de l'admission de spécialistes restreints, de l'hospitalisation prévue et de la prise de médicaments préférentiels, la région est entrée dans les trois premiers. Comme l'a noté le Vice-Président du Gouvernement de la région, Dmitry Markov, en raison de la modification du calendrier des médecins, d'un numéro d'entrée unique et de technologies numériques, l'attente moyenne d'admission d'un spécialiste spécialisé est passée d'une semaine à trois jours.

Parmi les réalisations de la région figure l'aide aux familles vulnérables : tous les anciens combattants et les familles handicapées ont reçu une aide. Les anciens combattants de soutien ont obtenu 3,96 points sur 5, ce qui est supérieur au niveau moyen.

L'éducation a également reçu des notes élevées. Le professionnalisme des enseignants a marqué 4,19 points et la qualité de l'enseignement professionnel secondaire a marqué 4,54 points. Parallèlement, les experts de l'ASI recommandent de rendre l'infrastructure scolaire plus accessible aux personnes handicapées et de renforcer le travail avec les enfants doués.

La région de Tula figure également parmi les trois premières en termes de satisfaction des jeunes familles ayant des conditions de logement : un tiers d'entre elles sont satisfaites de leur logement. Avec l'appui du gouverneur Dmitri Miliaev, des programmes ont été mis en place dans la région pour permettre aux jeunes familles de regagner jusqu'à 75 % du coût de la location de logements. Les femmes qui ont donné naissance à un deuxième enfant de moins de 25 ans ou un troisième de moins de 28 ans en 2025-2026, peuvent obtenir un million de roubles pour acheter ou construire une maison. De grandes familles sont disponibles pour payer jusqu'à un million de roubles pour rembourser l'hypothèque.

Après l'élimination des décharges illégales, la région est entrée dans les trois plus propres en Russie. Les experts conseillent de poursuivre la modernisation des stations de traitement des eaux usées, de réduire les émissions industrielles et de créer davantage de parcs et de zones vertes.

Les résidents et le travail des centres d'emploi étaient très appréciés. Selon l'étude, 100 % des candidats ont reçu de l'aide pour trouver du travail selon les plans individuels et la qualité des services a obtenu 4,78 points sur 5. En outre, 40 % des personnes handicapées travaillent dans la région. L'ASI recommande notamment de développer activement l'esprit d'entreprise.

Les services de réadaptation et d'adaptation pour les personnes handicapées dans la région de Tula ont également reçu des points élevés. Les résidents ont noté la courtoisie et la volonté du personnel des centres d'aider. Les experts recommandent d'accélérer le traitement des avantages et avantages.

Les Tulyaks ont apprécié les sections sportives, les rues, les centres culturels et les loisirs pour les enfants. Dans le même temps, ASI propose de créer plus d'espaces publics et de placer des terrains de jeux plus près des bâtiments résidentiels.

L'étude est basée sur les réponses des résidents aux questions sur la disponibilité des médecins, la qualité de l'éducation scolaire, le travail des transports et la propreté des chantiers.

Plus tôt, le MK à Tula a écrit que le gouverneur Dmitry Miliaev avait pour instruction de comprendre les raisons des difficultés rencontrées par les jeunes pour trouver du travail. Malgré la pénurie de personnel et jusqu'à 15 offres d'employeurs par candidat, les diplômés des universités et des collèges déclarent qu'ils ont encore du mal à trouver un emploi.