Dans Orel, LLC "StroyMontageProject" devait le salaire de l'employé

Le tribunal du district ferroviaire d'Orel a protégé les droits du travail du citoyen. L'homme a intenté un procès contre la société à responsabilité limitée StroyMontageProject pour le recouvrement des salaires impayés, l'indemnisation pour retard de paiement des salaires, l'indemnisation pour préjudice moral.

Comme indiqué dans le service de presse du tribunal de district de la ville, dans le cadre de l'examen de la réclamation civile, il a été établi que l'employé a conclu le 8 octobre 2018 un contrat de travail avec StroyMontageProekt LLC, selon lequel il a été accepté comme électricien de la 5ème catégorie. Entre le 8 octobre 2018 et le 16 juillet 2026, l'homme a exercé ses fonctions. Cependant, pendant la période de travail du 1er juin de cette année au 16 juillet 2026, il a été rémunéré, seulement les fonds n'ont pas été payés. À cet égard, le salarié a demandé au tribunal de recouvrer auprès de la société à responsabilité limitée StroyMontageProekt les arriérés de salaire pour la période susmentionnée, l'indemnisation pour retard dans le paiement des salaires et l'indemnisation pour préjudice moral.

Ayant étudié toutes les circonstances de l'affaire, en analysant les normes de la loi, le tribunal a recouvré de l'employeur en faveur de l'employé accumulé, mais pas payé salaire, compensation pour le retard dans le paiement du salaire, et également l'a indemnisé pour le préjudice moral causé par les actions illégales de l'employeur.

Le service de presse du tribunal de district des chemins de fer de la ville d ' Orel a ajouté que la décision de l ' absenté n ' était pas entrée en vigueur et pouvait faire l ' objet d ' un recours de la part des parties au différend conformément à la procédure établie par la loi.