AI Boomerang: Comment les entreprises font revenir les employés remplacés par des réseaux neuronaux

Les entreprises du monde entier ont commencé à revenir à des professionnels du travail qui avaient déjà été licenciés dans l'espoir que leurs fonctions prendront en charge l'intelligence artificielle (IA). A propos de cette tendance, surnommée -AI-boomerang, rapporte l'Associated Press. En fait, les réseaux neuraux ne sont pas en mesure de faire face à des tâches qui exigent une pensée critique, de la créativité, du travail d'équipe et une compréhension des processus internes. Quelles organisations ont déjà fait face à cet effet - dans la sélection de "Vedomosti".