суббота, 24 октября 2026 г.Москва
Eurasian Information AgencyЕвразийское информационное агентство Global Media Group
Бизнес

Volkswagen объявил о планах к 2030 году сократить еще 12 тыс. работников

В VW объяснили «острую необходимость» мер ухудшением положения дел в компании. Ранее уже было согласовано сокращение более 35 тыс. рабочих мест к 2030 году

Опубликовано

Немецкий автомобильный концерн Volkswagen AG планирует к 2030 году сократить еще 12 тыс. рабочих мест, пишет Der Spiegel. Об этом автопроизводитель сообщил после переговоров с работниками в Ганновере. Ранее уже было согласовано сокращение более 35 тыс. работников к 2030 году.

Меру планируется реализовать путем так называемых «трансферных компаний» — промежуточных структур для содействия трудоустройству увольняемых работников, в том числе переобучения, поясняет издание. До сих пор автопроизводитель делал ставку преимущественно на программы частичной занятости для сотрудников предпенсионного возраста и выплату выходных пособий, отмечает Der Spiegel.

Член правления VW Арне Майсвинкель, отвечающий за кадровые вопросы, объяснил «острую необходимость» принять меры ухудшением положения дел в компании, пишет Bild.

«Нам нельзя терять время», — заявил он, указав, что с момента программы сокращения расходов 2024 года «экономическая ситуация кардинально ухудшилась».

Профсоюз IG Metall отверг предложение о создании «трансферных компаний», расценив эту инициативу как нарушение коллективных договоров, «не имеющее под собой надежной правовой основы». В профсоюзе опасаются, что оздоровление компании будет проводиться за счет налогоплательщиков.

В конце сентября Volkswagen уведомил о прекращении с 31 декабря этого года действия коллективных договоров, которые регулируют, в частности, рабочее время, отпуска и надбавки. Эта мера затронула около 130 тыс. сотрудников в Германии. В IG Metall сочли ее нарушением доверия.

Руководитель регионального отделения профсоюза Торстен Грёгер не исключил возможную эскалацию ситуации. «Все указывает на конфликт, который может оказаться масштабнее всего, с чем когда-либо сталкивался этот концерн», — предупредил он.

Переговоры о заключении соглашения должны начаться 24 ноября и продолжиться 15 декабря. Срок действия обязательства по поддержанию мира (запрета на забастовки) истекает 31 декабря. Если к этому времени не удастся достичь соглашения, возможны забастовки и трудовые споры, пишет Bild.

В сентябре Spiegel и Reuters сообщали о готовящейся в Volkswagen масштабной реструктуризации, которая может обойтись концерну примерно в €16 млрд. Компания рассматривает сокращение до 60 тыс. рабочих мест по всему миру и закрытие заводов в Эмдене, Цвиккау, Неккарзульме и Ганновере. Автопроизводитель объяснил эти меры «борьбой за выживание в условиях конкуренции с Китаем, жестких тарифов и избыточных производственных мощностей».

Позднее Süddeutsche Zeitung писала, что концерн рассматривает возможность заморозки зарплаты для примерно 600 тыс. сотрудников по всему миру до 2030 года.

Источник: РБК ↗

Поделиться

По теме

БизнесКитай ужесточит правила экспорта машин: какие бренды попадут в зону риска

С 1 января 2027 года Китай усложнит экспорт новых автомобилей. РБК разбирался, какие машины могут попасть под ограничения и как изменятся цены

Полина Елисова, Вячеслав Василенко, Алексей Панков
Бюро «Деловые коммуникации» расширяет горизонты: от бизнес-консалтинга до международного Wellness-саммита
БизнесБюро «Деловые коммуникации» расширяет горизонты: от бизнес-консалтинга до международного Wellness-саммита

Бюро «Деловые коммуникации» (БДК) объявляет о новом этапе развития, укрепляя свои позиции как продюсерский консалтинговый центр для предпринимателей.

EIA Staff
Суд в Калининграде взыскал с Raiffeisen €342 млн в пользу «Распериа»
БизнесСуд в Калининграде взыскал с Raiffeisen €342 млн в пользу «Распериа»

Суд в Калининграде обязал Raiffeisen Bank выплатить «Распериа» еще €342 млн. RBI назвал это ожидаемой реакцией на разбирательство в Вене, где ранее добился взыскания с российской компании около €3,15 млрд

Егор Алимов
Брифинг EIA

Продолжайте читать каждое утро.

Истории, которые важны, отобранные нашими редакторами и в вашем почтовом ящике до 7 утра — каждый будний день.

Без спама. Отписаться можно в любой момент.