Автопром стал участником эксперимента по обелению привлечения внешнего персонала
Автомобильная промышленность стала участником эксперимента по обелению аутстаффинга (отрасли предоставления персонала, оформленного у другого работодателя). Об этом на закрытой стратегической сессии «Кадровый суверенитет автопрома до 2030 года» заявил заместитель начальника управления по крупнейшим налогоплательщикам ФНС Алексей Ржевский. Конкретных автопроизводителей и их количество он не привел. Для входящих в эксперимент организаций установлен двухмесячный переходный период, рассказал Ржевский. Участие в нем добровольное, добавил он и призвал компании активнее присоединяться к эксперименту.

Автомобильная промышленность стала участником эксперимента по обелению аутстаффинга (отрасли предоставления персонала, оформленного у другого работодателя). Об этом на закрытой стратегической сессии «Кадровый суверенитет автопрома до 2030 года» заявил заместитель начальника управления по крупнейшим налогоплательщикам ФНС Алексей Ржевский. Конкретных автопроизводителей и их количество он не привел. Для входящих в эксперимент организаций установлен двухмесячный переходный период, рассказал Ржевский. Участие в нем добровольное, добавил он и призвал компании активнее присоединяться к эксперименту.



