В Минтруда рассказали, кому положено бесплатное молоко на работе и можно ли заменить его деньгами

В Министерстве труда и социальной защиты разъяснили, кому положено бесплатное молоко на работе, какова норма его выдачи и можно ли заменить его денежной компенсацией. Об этом sb.by сообщили в пресс-службе ведомства.

Отмечается, что молоко выдают работникам, которые контактируют с вредными веществами из установленного перечня не менее половины рабочего дня или смены. Например, при восьмичасовом рабочем дне — не менее четырех часов. Это может быть производство, использование или перевозка веществ, ремонт и очистка технологического оборудования. Для установления права на молоко отдельная аттестация рабочего места по условиям труда не требуется, превышение допустимой концентрации вещества также не обязательно.

— Норма выдачи составляет 0,5 литра молока за рабочий день или смену при соблюдении условий выдачи, — рассказали в ведомстве. — Вместо молока могут выдаваться кефир, ряженка, простокваша и другие предусмотренные нормами кисломолочные продукты — 500 миллилитров, творог жирностью до 9 процентов — 100 граммов, сыр жирностью до 24 процентов — 60 граммов, специализированный продукт диетического профилактического питания — по маркировке. Замену определяет наниматель по согласованию с профсоюзом, если он есть.

Как рассказали в министерстве, специальное заявление для обычной выдачи не требуется. Работнику следует уточнить у руководителя или специалиста по охране труда, положено ли ему молоко, где и когда его получать. Если есть основания полагать, что право есть, но молоко не выдают, можно обратиться к нанимателю с просьбой проверить основания.

Наниматель должен определить, с какими веществами и как долго контактируют работники, закрепить перечень профессий и работ в коллективном договоре, а при его отсутствии — в локальном правовом акте, организовать бесплатную выдачу и место для употребления молока.

— Получить деньги вместо молока можно только при служебной командировке или разъездном характере работы, если выполняемые работы дают право на молоко, — подчеркнули в Минтруда. — Условия компенсации закрепляются в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре. В остальных случаях заменить молоко деньгами нельзя даже по заявлению работника.

К слову, молоко не выдают за будущие или прошедшие смены и не отпускают на дом. Если работник получает бесплатное лечебно-профилактическое питание за особо вредные условия труда, отдельно молоко ему не положено. Какие льготы и преференции положены в Беларуси семьям с детьми, рассказали в Минтруда