Средняя предлагаемая зарплата превысила 72 000 рублей в Кировской области

Согласно исследованию аналитиков сервиса hh.ru, годовой прирост составил 8 400 рублей, в результате чего средняя зарплатная планка от работодателей достигла 72 200 рублей в месяц.

Чтобы привлекать нужных сотрудников, предприятия и организации Кировской области не только планомерно повышают ставки, но и во многих сферах готовы платить соискателям ощутимо больше, чем те рассчитывают получить изначально.

Лидером по размеру предлагаемого заработка в регионе стало направление «Строительство, недвижимость». В этой отрасли компании предлагают в среднем 139 200 рублей, что сразу на 41% превышает прошлогодний уровень.

На второй строчке расположился рабочий персонал с медианным доходом 112 300 рублей, а замкнул тройку лидеров автомобильный бизнес, где предложения достигли 111 700 рублей.

Высокий доход также ожидает работников сфер транспорта, перевозок и логистики (108 700 рублей), а также специалистов в области производства и сервисного обслуживания (101 900 рублей).

В прочих профессиональных отраслях Кировской области зарплатные предложения распределились следующим образом.

Представителям высшего и среднего менеджмента предлагают 99 000 рублей, работникам с/х – 96 300 рублей, в добыче сырья – 84 800 рублей, домашнему и обслуживающему персоналу – 83 600 рублей, в сфере управления персоналом и тренингов – 73 800 рублей, а административным сотрудникам – 70 500 рублей.

В маркетинге, рекламе и PR работодатели готовы платить 68 200 рублей, в IT-секторе – 67 000 рублей, а юристам – 66 200 рублей.

В секторе закупок среднее предложение составило 66 000 рублей, в медицине и фармацевтике – 65 100 рублей, в бухгалтерии и финансах – 63 300 рублей, в продажах и обслуживании клиентов – 58 400 рублей, в научной и образовательной сфере – 52 600 рублей, в гостинично-ресторанном бизнесе и туризме – 51 700 рублей, в сфере безопасности – 50 800 рублей, а в розничной торговле – 49 100 рублей.

При этом аналитики зафиксировали сферы, где предлагаемые суммы существенно опережают финансовые ожидания самих кандидатов.

Так, максимальный разрыв в регионе отмечен среди домашнего и обслуживающего персонала: здесь наниматели готовы платить на 67% больше запросов граждан (83 600 рублей против 50 000 рублей в резюме).

В транспортной логистике предложения превысили ожидания соискателей на 55% (108 700 против 70 000 рублей), аналогичная разница в 55% наблюдается в строительстве и недвижимости (139 200 против 90 000 рублей).

Наиболее внушительная разница между суммами в вакансиях и резюме выявлена среди рабочих специальностей.

Работодатели Кировской области предлагают курьерам медианный заработок в 190 000 рублей, тогда как соискатели рассчитывают лишь на 50 000 рублей (+280%).

Водителям и экспедиторам предлагают 188 400 против ожидаемых 80 000 рублей (+136%), сварщикам – 229 700 против 100 000 рублей (+130%), электромонтажникам и электромонтерам – 175 700 против 81 300 рублей (+116%), а разнорабочим – 122 600 против 58 900 рублей (+108%).

Тенденция затронула и офисный сегмент: менеджерам по продажам компании предлагают в среднем 80 200 рублей при запросах в 65 800 рублей (+22%), а бухгалтерам готовы платить 64 300 рублей при ожиданиях кандидатов на уровне 60 100 рублей (+7%).