Arbeitsministerium: Fast 900 Arbeitgeber haben sich bereits der Initiative „Elternfreundliche Unternehmen angeschlossen

Fast 900 Unternehmen und Organisationen von Belarus haben sich der sozialen Initiative "Elternfreundliche Unternehmen" in fünf Jahren angeschlossen, sagte der Pressedienst des Ministeriums für Arbeit und Sozialschutz sb.by.

Die Dienststelle informierte:

Die Initiative Elternfreundliche Unternehmen startete im Jahr 2021 und wurde bisher von fast 900 Unternehmen und Organisationen unterstützt.

Die Autoren der Initiative „Parent-Friendly Companies sind das Ministerium für Arbeit und Sozialschutz und der Bevölkerungsfonds der Vereinten Nationen (UNFPA) in Belarus. Die Initiative zielt darauf ab, unter den Arbeitgebern sozial bedeutsame und wirtschaftlich vorteilhafte Praktiken zur Schaffung günstiger Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen für Elternarbeiter zu fördern, die auf den Prinzipien der Gleichstellung der Geschlechter, der Vereinbarkeit von Familie und Arbeit aufbauen.

Derzeit bieten Arbeitgeber, die sich der Initiative angeschlossen haben, zusätzlich einmalige finanzielle Unterstützung (83,4 Prozent bei der Geburt von Kindern, 79 Prozent bei der Heirat, 75,2 Prozent für die Vorbereitung auf das Schuljahr), regelmäßige finanzielle Unterstützung (18,5 Prozent) für große Familien, Alleinerziehende sowie für Mitarbeiter, die ein behindertes Kind aufziehen. Mehr als 55 Prozent der Unternehmen zahlen ganz oder teilweise Gutscheine für Kinder von Mitarbeitern in vorstädtischen Gesundheitslagern, Sanatorien und Apotheken. Jedes fünfte Unternehmen organisiert Karriereberatungsaktivitäten für Kinder von Mitarbeitern im Alter von 14-18 Jahren, und 36,7 Prozent der Unternehmen beziehen Mitarbeiter im Elternurlaub in das Unternehmensleben ein. Familie ist wichtiger als Karriere: Das Arbeitsministerium sagte über die Prioritäten der belarussischen Frauen