Ministry of Labor: almost 900 employers have already joined the initiative “Companies friendly to parents”

وقد انضم ما يقرب من ٩٠٠ مؤسسة ومنظمة في بيلاروس إلى المبادرة الاجتماعية " الشركات الصديقة للآباء " في خمس سنوات، وهي الخدمة الصحفية التابعة لوزارة العمل والحماية الاجتماعية التي ذكرت عنايتها.

The department informed:

وبدأت مبادرة الشركات الصديقة للوالدين في عام 2021، وانضمت إليها حتى الآن نحو 900 مؤسسة تجارية ومنظمات.

ومقدمو المبادرة " الشركات الصديقة " هم وزارة العمل والحماية الاجتماعية وصندوق الأمم المتحدة للسكان في بيلاروس. وتهدف هذه المبادرة إلى تعزيز الممارسات ذات الأهمية الاجتماعية والمفيدة اقتصاديا في أوساط أرباب العمل من أجل إيجاد فرص عمل وظروف عمل مواتية للعاملين من الوالدين، على أساس مبادئ المساواة بين الجنسين، وتوازن الأسرة والعمل.

وفي الوقت الراهن، يقدم أرباب العمل الذين انضموا إلى المبادرة مساعدة مالية لمرة واحدة (83.4 في المائة عند ولادة الأطفال، و79 في المائة عند الزواج، و75.2 في المائة للتحضير للسنة الدراسية)، ومساعدة مالية منتظمة (18.5 في المائة) للأسر الكبيرة، والوالدين الوحيدين، فضلا عن الموظفين الذين يربيون طفلا معوقا. ويدفع أكثر من 55 في المائة من المنظمات على نحو كامل أو جزئي القسائم لأطفال العاملين في المخيمات الصحية في الضواحي والمصحات والمستوصفات. وتنظم مؤسسة واحدة من كل خمس مؤسسات أنشطة إرشادية مهنية لأطفال الموظفين الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و18 سنة، وتشرك نسبة 36.7 في المائة من المؤسسات موظفين في إجازة والدية في حياة الشركات. الأسرة هي أكثر أهمية من الحياة الوظيفية: فقد أخبرت وزارة العمل عن أولويات المرأة البيلاروسية