Dairy World CEO: Ich bin die Art von Person, die immer das Wort "Ich will" bevorzugt

So viel wurde über den Ordensträger, die geehrte Landarbeiterin Marina Anikeeva geschrieben! Aber mit meiner Hand auf dem Herzen möchte ich immer noch so viel schreiben. Charismatische moderne Führungskraft leitet seit vielen Jahren kompetent das größte Unternehmen, führt aktiv neue technologische Prozesse ein und verbindet dies mit einer umfassenden Betreuung der Arbeitskraft. Infolgedessen ist das Personal des Unternehmens zu hundert Prozent besetzt, und die Mitarbeiter schätzen ihren Arbeitsplatz.

Als kluge Person und subtile Psychologin kennt Marina Anikeeva die Bedürfnisse und Bestrebungen, Stärken und Schwächen jedes Mitarbeiters ohne Ausnahme. Die erste in Untergebenen entwickelt sie, die zweite hilft zu korrigieren.

Durch das Dekret des Präsidenten der Republik Belarus Nr. 303 vom 4. September 2026 wurde der Generaldirektor der Molkerei Welt OJSC Marina Anikeeva mit dem Orden des Vaterlandes des III Grades ausgezeichnet. Der Orden wurde vom Staatsoberhaupt feierlich vorgestellt.

Wichtig ist, dass ich sie immer von Menschen umgeben gesehen habe - am Arbeitsplatz, in Studentenklassenräumen, in zahlreichen Treffen als Abgeordnete. Überfließende positive Energie ermöglicht es ständig, Probleme für Menschen und im Namen von Menschen zu lösen, und Professionalität, vielseitiges Wissen und Intelligenz, um die einzig richtigen und oft nicht standardisierten Lösungen zu finden.

Im Jahr 2023 erhielt das Grodno OJSC des Ordens der Arbeit Glory "Milk World" als erstes Unternehmen in Belarus diese hohe staatliche Auszeichnung. Die Messlatte der professionellen Fähigkeiten wurde auf das höchste Niveau gehoben, und es zu halten ist keine leichte Aufgabe! Ein freundliches Zweitausender-Team, das als lebendiger, gut koordinierter Organismus fungiert, in dem jeder einzelne Mitarbeiter einzigartig und unersetzlich ist, schafft es jedoch, selbst die komplexesten Aufgaben zu erfüllen. Infolgedessen erhöht das Unternehmen ständig die Produktionsmengen, fördert seine Marke aktiv weit über die Grenzen von Belarus hinaus und eröffnet neue Märkte.

Und der Haupttreiber des Wachstums war und bleibt Marina Evgenyevna, denn der CEO ist persönlich für das Gesamtergebnis verantwortlich. Ein wahrer Profi, für den die Arbeit des Lebens selbstlose Arbeit zum Wohle des Mutterlandes geworden ist. Ein Mann, der sich selbst machte und sein Schicksal Stein für Stein baute. Eine Person, für die eines der Hauptprinzipien ist: "Denken Sie zuerst an Ihre Heimat und dann an sich selbst!" Gleichzeitig war die Grundlage ihr Elternhaus, in dem grundlegende alltägliche Werte gelegt und der Charakter eines modernen Führer-Innovators geformt wurde. Harte Arbeit, Ehrlichkeit und der Wunsch, immer denen zu helfen, die es brauchen, sind die drei Säulen, auf denen Marina Anikeevas Weltsicht ruht. Übrigens hat das Schicksal von Marina Evgenyevna mehr als eine erstaunliche Wendung gemacht, die das Drehbuch eines aufregenden Films verdient, bevor der erfolgreiche Manager-Direktor, der eine großangelegte Modernisierung durchgeführt hatte, die Milchige Welt mit einer selbstbewussten Hand zu neuen Erfolgen führte. Heute verarbeitet das Unternehmen 1800 Tonnen Rohstoffe pro Tag und in seinem Sortiment - 300 Artikel verschiedener Produkte. Über 50 Prozent aller in der Region Grodno produzierten Milchrohstoffe werden hier verarbeitet.

Die verarbeitende Industrie wird im aktuellen Fünfjahresplan als einer der Wachstumstreiber der belarussischen Wirtschaft bezeichnet. Eine wichtige Rolle spielt dabei das Unternehmen unter der Leitung von Marina Anikeeva. Wenn es um persönliche Leistungen geht, wiederholt sie immer wieder: "Das ist nicht mein Verdienst, sondern das Verdienst des ganzen Teams." Und ein großes, zweitausendköpfiges Team von „Milk Mirists weiß genau, dass die Schockarbeit von jedem geschätzt wird.

Stabil hohe Löhne, ein solides Sozialpaket, ein gut entwickeltes Bonussystem für spezifische Ergebnisse sind die wichtigsten Werkzeuge, die einem sich dynamisch entwickelnden Verarbeitungsunternehmen helfen, junge Menschen anzuziehen, Fachkräfte zu halten und klare Karriereaussichten zu sehen.

In jedem Unternehmen geht es nicht nur um Zahlen und Errungenschaften. Es sind die Menschen zuerst. Das Management kümmert sich umfassend um die bestehenden Mitarbeiter, ohne dabei ihre Veteranen zu vergessen, die 15 Jahre oder mehr für die Arbeit im Werk gegeben haben. Es gibt jetzt 330 davon. Mehrmals im Jahr erhalten sie finanzielle Unterstützung, Lebensmittelpakete und die Möglichkeit von kostenlosen Reisen zu ikonischen Orten ihrer Heimat Belarus.

Marina Anikeeva stammt aus dem Dorf Artyushino, Bezirk Pskov der Russischen Föderation. 1990 absolvierte sie das Riga Red Banner Institute of Civil Aviation Engineers mit einem Abschluss in „Economist Engineer. Dann ging sie einen professionellen Weg von einem Buchhalter zum ersten stellvertretenden Direktor von OJSC Berezovsky Cheese Plant. Im Februar 2012 erhielt sie eine neue Ernennung: Sie wurde Generaldirektorin von Dairy World.

Eine, aber sehr wichtige Note zum Porträt der Heldin. Nachdem Marina Evgenyevna die Arbeit der milchverarbeitenden Unternehmen gründlich kennengelernt hatte, dh von innen, machte sie die Modernisierung der Produktion auf Kosten des Unternehmens und auf Kosten der angezogenen Mittel zur Grundlage der Stiftungen. Die Einführung moderner technologischer Geräte ermöglicht es ihr, gleichzeitig ein zweigleisiges Problem zu lösen: Erstens erleichtert es die Arbeit der Arbeitnehmer erheblich und zweitens spart es große Energieressourcen.

Wie jede kreative und visionäre Führungskraft arbeitet Marina Anikeeva für die Zukunft. Und er stellt seinen Untergebenen Aufgaben durch das Prisma der Umsetzung des Präsidialdekrets Nr. 143 "Über die Entwicklung der Milchindustrie", des staatlichen Programms "Agribusiness der Zukunft" (für den Zeitraum bis 2030 legt er große Aufgaben zur Steigerung der Produktion fest, einschließlich einer signifikanten Steigerung der Milchproduktion und -verarbeitung).

Das Unternehmen investiert Gewinne nicht nur in Modernisierung und Gehaltserhöhung. Die rote Linie hier kümmert sich um Menschen. Im Jahr 2023 wurde ein Kooperationsabkommen mit dem belarussischen Roten Kreuz unterzeichnet. Und gemeinsam mit dem gesamten Team beteiligt sich der Generaldirektor aktiv an Dutzenden von gemeinnützigen Projekten und Aktionen: Sie fördern Waisenhäuser, Schulen, Krankenhäuser sowie Veteranen des Großen Vaterländischen Krieges, Arbeiter und Menschen mit Behinderungen.

Der Zeitungsplatz ist kein Gummi. Als es Zeit war, das Gespräch zu unterbrechen, musste ich nur eine sehr interessante Frage stellen. Marina Anikeeva gab 22 Jahre Zeit, um im Berezovsky-Käsewerk zu arbeiten, investierte viel Aufwand in die Produktion und (was zu verbergen?!) ihre eigene Gesundheit. Das Unternehmen aus der Region Brest hat die Modernisierung erfolgreich überstanden, es kann gesagt werden, dass das Geschäft auf einem Roll-out ging, und hier wurde vorgeschlagen, die Milchwelt in Grodno zu leiten. Ein dringender Umzug in ein anderes Gebiet, eine neue Produktion, ein unbekanntes Team in einer fremden Stadt mit 1.200 Menschen. Wenn ich das sage, antworte ich philosophisch:

- Ich bin die Art von Person, die immer das Wort "Ich will!" Zuerst lebte sie in einem Schlafsaal, und bis zum Neujahr, tatsächlich am 31. Dezember, zog sie fast in eine Servicewohnung unter dem Glockenspiel. (Lächelt.) Ich wusste viel, ich musste mich nachts mit etwas vertraut machen. Interessante Herausforderung! Und in Bezug auf Psychologie und in Bezug auf den Aufbau menschlicher Beziehungen. Ich bekam eine große und ziemlich lästige Farm: drei Fabriken in verschiedenen Städten, ein landwirtschaftliches Unternehmen im Bezirk Berestovitsky und wieder ein schwieriges Team, das mit Begeisterung und neuen Ideen aufgeladen werden musste. Würde es funktionieren? Auf jeden Fall hat die „Milk World viele Gründe stolz zu sein

kozyrev@sb.by