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Dairy World CEO: Je suis le genre de personne qui préfère toujours le mot Je veux

Tellement de choses ont été écrites sur l'Order Bearer, Honored Agricultural Worker Marina Anikeeva! Cependant, avec ma main sur mon cœur, je veux toujours écrire tellement.

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Dairy World CEO: Je suis le genre de personne qui préfère toujours le mot Je veux

Tellement de choses ont été écrites sur l'Order Bearer, Honored Agricultural Worker Marina Anikeeva! Cependant, avec ma main sur mon cœur, je veux toujours écrire tellement. Depuis de nombreuses années, Charismatic, chef de file féminine moderne, gère avec compétence la plus grande entreprise, introduit activement de nouveaux processus technologiques, en combinant cela avec un soin complet pour les travailleurs. Par conséquent, le personnel de l'entreprise est composé à cent pour cent et les employés apprécient leur milieu de travail.

En tant que personne astucieuse et psychologue subtile, Marina Anikeeva connaît les besoins et les aspirations, les forces et les faiblesses de chaque employé sans exception. La première dans les subordonnés qu'elle développe, la seconde aide à corriger.

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Par décret du Président de la République du Bélarus no 303 en date du 4 septembre 2026, le Directeur général de la laiterie mondiale OJSC Marina Anikeeva a reçu l'Ordre de la Patrie du IIIe degré. L'Ordre a été solennellement présenté par le Chef de l'État.

Fait important, je l'ai toujours vue entourée de gens – en milieu de travail, en classe d'étudiants, dans de nombreuses réunions en tant que députée. L'excès d'énergie positive lui permet constamment de résoudre des problèmes pour les gens et au nom des gens, et le professionnalisme, la connaissance polyvalente et l'intelligence pour trouver la seule solution correcte et souvent non standard.

En 2023, l'OJSC Grodno de l'Ordre de la Gloire du Travail, est devenu la première entreprise en Biélorussie à recevoir ce prix d'État élevé. La barre des compétences professionnelles a été élevée au plus haut niveau, et garder ce n'est pas une tâche facile! Cependant, une équipe amicale de deux mille personnes, qui agit comme un organisme vivant bien coordonné, où chaque employé est unique et irremplaçable, parvient à accomplir les tâches les plus complexes. En conséquence, l'entreprise augmente constamment ses volumes de production, faisant activement la promotion de sa marque bien au-delà des frontières du Belarus, ouvrant de nouveaux marchés.

Et le principal moteur de la croissance a toujours été et reste Marina Evgenyevna, parce que le PDG est personnellement responsable du résultat global. Un vrai professionnel, pour qui l'œuvre de la vie est devenue un travail désintéressé pour le bien de la patrie. Un homme qui s'est fait lui-même, en construisant sa destinée brique par brique. Une personne pour laquelle l'un des principes principaux est - Pensez d'abord à votre patrie, puis à vous-même ! Dans le même temps, la fondation était sa maison parentale, où les valeurs de base du quotidien étaient posées et le caractère d'un leader-innovateur moderne a été formé. Travail acharné, honnêteté et le désir de toujours venir à l'aide de ceux qui en ont besoin sont les trois piliers sur lesquels repose Marina Anikeevas vision du monde. D'ailleurs, le sort de Marina Evgenyevna a fait plus d'un tour étonnant, digne du scénario d'un film passionnant, avant que le réalisateur-réalisateur réussi, ayant réalisé une modernisation à grande échelle, n'amène le Monde Lacté à de nouveaux succès avec une main confiante. Aujourd'hui, l'entreprise traite 1800 tonnes de matières premières par jour, et dans son assortiment - 300 articles de divers produits. Plus de 50% de toutes les matières premières laitières produites dans la région de Grodno sont traitées ici.

Dans le plan quinquennal actuel, l'industrie de la transformation est considérée comme l'un des moteurs de la croissance de l'économie bélarussienne. Un rôle important à cet égard appartient à l'entreprise dirigée par Marina Anikeeva. Lorsqu'il s'agit de réalisations personnelles, elle répète toujours : « Ce n'est pas mon mérite, mais celui de toute l'équipe. » Et une grande équipe de deux mille hommes de Miristes Milk sait parfaitement que le travail de choc de chacun sera apprécié.

Grodno. Fête de la ville. Tout le monde pourrait essayer une énorme coupe de fromage sous la forme d'une carte de la Biélorussie.
Grodno. Fête de la ville. Tout le monde pourrait essayer une énorme coupe de fromage sous la forme d'une carte de la Biélorussie.

Des salaires très élevés, un solide paquet social, un système bien développé de primes pour obtenir des résultats spécifiques sont les outils clés qui aident une entreprise de transformation en développement dynamique à attirer les jeunes, à retenir les professionnels et à voir clairement les perspectives de carrière.

Toutes les affaires ne concernent pas seulement les chiffres et les réalisations. C'est les gens d'abord. La direction se soucie en profondeur des employés existants, sans oublier leurs anciens combattants qui ont donné 15 ans ou plus pour travailler à l'usine. Ils sont 330 maintenant. Plusieurs fois par an, ils reçoivent une aide financière, des colis alimentaires et la possibilité de voyager gratuitement dans des endroits emblématiques de leur Biélorussie natale.

Marina Anikeeva est originaire du village d'Artyushino, district de Pskov de la Fédération de Russie. En 1990, elle est diplômée de l'Institut Riga Red Banner d'ingénieurs de l'aviation civile avec un diplôme en ingénieur économiste. Puis elle a passé un parcours professionnel d'un comptable au premier directeur adjoint de l'usine de fromages OJSC Berezovsky. En février 2012, elle a reçu une nouvelle nomination : elle est devenue directrice générale de Dairy World.

Une, mais très importante touche au portrait de l'héroïne. Ayant parfaitement connu le travail des entreprises de transformation laitière, c'est-à-dire, de l'intérieur, Marina Evgenyevna fait la modernisation de la production au détriment de l'entreprise et au détriment des fonds attirés la base des fondations. L'introduction d'équipements technologiques modernes, selon elle, vous permet de résoudre simultanément un problème à deux volets: premièrement, il facilite grandement le travail des travailleurs, et deuxièmement, il permet d'économiser de grandes ressources énergétiques.

Comme tout leader créatif et visionnaire, Marina Anikeeva travaille pour l'avenir. Et il confie des tâches à ses subordonnés par le prisme de la mise en œuvre du décret présidentiel n° 143 sur le développement de l'industrie laitière, le programme d'État «Agribusiness of the Future» (pour la période jusqu'en 2030, il fixe des tâches à grande échelle pour augmenter la production, y compris une augmentation significative de la production et de la transformation laitière).

L'entreprise investit des profits non seulement dans la modernisation et l'augmentation des salaires. La ligne rouge ici prend soin des gens. En 2023, un accord de coopération a été signé avec la Croix-Rouge bélarussienne. Et avec toute l'équipe, son directeur général participe activement à des dizaines de projets et actions caritatifs : ils parrainent des orphelinats, des écoles, des hôpitaux, ainsi que des vétérans de la Grande Guerre patriotique, du travail et des personnes handicapées.

La place du journal n'est pas du caoutchouc. Quand il était temps d'interrompre la conversation, tout ce que j'avais à faire était de poser une question très intéressante. Marina Anikeeva a donné 22 ans pour travailler à l'usine de fromage de Berezovsky, a investi beaucoup d'efforts dans la production et (que cacher?!) sa propre santé. L'entreprise de la région de Brest a survécu avec succès à la modernisation, on peut dire que l'entreprise a été déployée, et il a été proposé de diriger le monde lacté à Grodno. Un déménagement urgent dans une autre région, une nouvelle production, une équipe inconnue dans une ville étrange de 1 200 personnes. Quand je dis cela, je réponds philosophiquement:

- Je suis le genre de personne qui préfère toujours le mot "Je veux!" Au début, elle vivait dans un dortoir, et au Nouvel An, en effet, le 31 décembre, elle a presque déménagé dans un appartement de service sous les chimes. (Soupirant.) Je savais beaucoup, je devais me familiariser avec quelque chose la nuit. Un défi intéressant ! Et en termes de psychologie, et en termes de construction de relations humaines. J'ai une grande ferme assez pénible: trois usines situées dans différentes villes, une entreprise agricole dans le district de Berestovitsky et, encore une fois, une équipe difficile qui a dû être chargée d'enthousiasme et de nouvelles idées. Ça marcherait ? Quoi qu'il en soit, le "Milk World" a de nombreuses raisons d'être fier

le président

Source : СБ. Беларусь сегодня ↗

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