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Der dritte Teil des Monats ist das Wochenende: Wie viel brauchen Sie wirklich, um im November zu arbeiten

Associate Professor für Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht mit dem Namen K

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Der dritte Teil des Monats ist das Wochenende: Wie viel brauchen Sie wirklich, um im November zu arbeiten

Associate Professor der Abteilung für Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht benannt nach K. N. Gusov von der Kutafin University (MGYUA) Mikhail Afanasyev erzählte, wie Arbeit und Wochenendtage im November verteilt wurden. Laut dem Experten fallen von 30 Kalendertagen des Monats 20 auf Arbeitstage und 10 auf Wochenenden und Feiertage.

Der wichtigste Feiertag ist der 4. November - dieser Tag in Russland feiert den Tag der nationalen Einheit. Da das Datum auf Mittwoch fällt, wird ein langes "doppeltes" Wochenende nicht erwartet, aber die Tatsache eines zusätzlichen Arbeitstages wird es vielen ermöglichen, persönliche Angelegenheiten oder eine kurze Pause richtig zu planen.

Afanasiev skizzierte auch die Arbeitszeiten für November in Abhängigkeit von der Länge der Arbeitswoche. Bei einem Standard-40-Stunden-Zeitplan müssen die Mitarbeiter 159 Stunden arbeiten. Für Arbeitnehmer mit einer 36-Stunden-Woche beträgt die Norm 143 Stunden und mit einem reduzierten 24-Stunden-Zeitplan - nicht mehr als 95 Stunden. Diese Zahlen helfen, die Last zu planen und Überarbeit zu vermeiden.

Zuvor schrieb MK in Tula, dass ein erheblicher Teil der Tula-Mitarbeiter die Interaktion mit der Führung nicht als strenge Unterordnung, sondern als fast freundliche Kommunikation empfindet. Laut der Umfrage, die beschäftigte und wirtschaftlich aktive Bewohner der Stadt umfasste, ist ein freundlicher Ton in der Kommunikation mit dem Chef typisch für 23% der Befragten.

Gleichzeitig hält die Mehrheit der Tulyaks klare berufliche Grenzen in ihren Beziehungen zum Kopf: 59% der Befragten betonen, dass sie ausschließlich ein Geschäftsformat der Interaktion aufbauen. Diese Zahlenanordnung zeigt, dass trotz einiger Beispiele für einen informellen Ansatz das städtische Arbeitsumfeld immer noch vom klassischen Stil der Arbeitsbeziehungen dominiert wird.

Quelle: Московский комсомолец ↗

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