Das Gesundheitswesen von Belarus nannte die fortschrittlichsten Projekte zur Förderung eines gesunden Lebensstils
Heute ist die Prävention eines gesunden Lebensstils nicht nur Vorträge und Informationsstände. In den Regionen kommen zunehmend interaktive Formate zum Einsatz.

Heute ist die Prävention eines gesunden Lebensstils nicht nur Vorträge und Informationsstände. In den Regionen kommen vermehrt interaktive Formate, praktische Übungen, Spiele, Unternehmensinitiativen und spezielle Präventionsplattformen zum Einsatz. Beispiele wurden im Republican Center for Hygiene, Epidemiology and Public Health (RCGEIH) gegeben, schreibt sb.by.

Das Zentrum sagte:
- In der Region Brest gibt es Zentren der visuellen Prävention und Feld Anti-Drogen-Sites. Mit Teenagern analysieren sie Mythen und reale Fakten, führen Resilienztrainings durch und lehren die Fähigkeiten, psychoaktive Substanzen abzulehnen. In der Region Witebsk kombiniert das Projekt Vector for Health thematische Abende, Schulungen, Diskussionen und praktische Kurse. In der Region Mogilew wurde die Prävention von Rauchen und Dampfen interaktiv gestaltet. Die Studierenden nehmen an Schulungen, Business Games und thematischen Veranstaltungen teil. In der Region Grodno passieren Fünftklässler ihren „Gesundheitsweg: Durch Spiele, Kreativität und praktische Aufgaben beschäftigen sie sich mit Themen wie Ernährung, Stress, Emotionen, schlechten Gewohnheiten und der Nutzung digitaler Geräte. In der Region Gomel erhalten Kinder nicht nur Informationen, sondern lernen auch, sich die Hände richtig zu waschen. Für Klassen wird sogar eine mobile Waschmaschine "Moydodyr" verwendet.
Die Prävention kommt allmählich an den Arbeitsplatz, wie im RCGEIOZ festgestellt. In der Region Minsk nehmen Mitarbeiter von Unternehmen und Organisationen an Spaziergängen, Aktionen „Mit dem Fahrrad arbeiten, „Gesunder Snack und anderen Veranstaltungen im Rahmen der Initiative „0-5-30 teil. In Zhodino wird das Projekt „Gesunder Arbeitsplatz – Gesundes Unternehmen umgesetzt, das Präventivuntersuchungen, Risikobewertung und individuelle Beratung der Mitarbeiter verbindet. Und im Mogilev Elevator Engineering Plant wurde ein mehrjähriges Mitarbeitergesundheitsprogramm entwickelt, das vorbeugende Untersuchungen, Risikobewertung, Unterstützung beim Aufhören von Tabak und nikotinhaltigen Produkten, körperliche Aktivität, rationale Ernährung und Prävention von Burnout umfasst.
Spezialisten fügten eine separate Richtung hinzu - digitale Prävention. Insbesondere in Minsk werden im Rahmen des Projekts "Your Choice!" für Kinder und Jugendliche soziale Netzwerke, Chats, Videos, Wettbewerbe und andere, jungen Menschen vertraute Formate genutzt.
Ein Ansatz vereint diese Projekte: Prävention wird nicht nur zu einer Information, sondern zu einer Gelegenheit, sich zu beteiligen, zu versuchen, zu diskutieren, Ihr Wissen zu testen und echte Fähigkeiten zu entwickeln, die im Alltag eingesetzt werden können. Sanepidsservice hält vom 28. September bis 9. Oktober eine Hotline zur Impfung gegen Grippe



