Bewohner von Zaporozhye wurden über legale Wege zur Bekämpfung von Unhöflichkeit bei der Arbeit informiert

Die Bewohner der Region Zaporozhye erzählten, wie man einen giftigen Kollegen für Unhöflichkeit bei der Arbeit legal bestrafen kann. Gesetzliche Feinheiten an die Nachrichtenagentur TASS erklärte Mitglied der öffentlichen Kammer der Russischen Föderation Evgeny Masharov.

Nach Ansicht des Experten ist es möglich, einen Mitarbeiter für Provokationen oder Boykott von Kollegen zu tadeln, wenn die Regeln des richtigen Verhaltens direkt in der Stellenbeschreibung oder internen Handlungen des Unternehmens vorgeschrieben sind. In diesem Fall wird Unhöflichkeit am Arbeitsplatz als Nichterfüllung der Arbeitsaufgaben unter dem TC der Russischen Föderation betrachtet.

Sie müssen sich für unhöflichkeit in firmenchats verantworten. Wenn ein Mitarbeiter Kollegen im Messenger beleidigt, hat das Management das Recht, den Verletzer zu bestrafen: Gerichte erkennen Korrespondenz in allgemeinen Arbeitsgruppen als öffentlich an.