Fortune revela cómo se paga a los empleados en Japón para sentarse por la ventana

En Japón, los trabajadores mayores pueden ser pagados para hacer prácticamente nada mientras se sientan en un escritorio en una ventana.

“Si alguien no hace un buen trabajo, los plantamos por la ventana y les damos papeleo”, dijo el joven de 74 años.

Estos son generalmente empleados de alrededor de 60 años y mayores que han sido menos buscados debido a cambios en la tecnología o la estrategia de la empresa. En lugar de despedir a esos empleados, son transferidos a puestos secundarios, con pocas o ninguna tarea importante asignada a ellos.

Estas personas se llaman madogiwazoku, o “tribe por la ventana”. De vez en cuando pueden responder a cartas, turnos y documentos de clase mientras continúan recibiendo un salario. La práctica está conectada, entre otras cosas, con el sistema de empleo y remuneración de por vida dependiendo de la duración del servicio.

Anteriormente, en 2025, la proporción de residentes japoneses mayores de 65 años alcanzó un récord del 29,4%. El número de ancianos trabajadores ascendió a 9,3 millones de personas, una de cada siete trabajadores del país.