Quería trabajar en la silvicultura, y me convertí en maestro de ZhEU: la historia de Julia Andreychik

Julia Andreychik nació y se graduó de la escuela en la zona agrícola de Drachkovo, distrito de Smolevichy. Ingresó a la Universidad Tecnológica Estatal de Belarús en la Facultad de Silvicultura, con la intención de regresar a sus tierras nativas después de estudiar y trabajar en silvicultura. Sin embargo, el número marcado de puntos permitió obtener la especialidad de un ingeniero de construcción de jardín y parque, y la chica aprovechó esta oportunidad. Después de la graduación, Yulia fue a ZhEU No. 2 del distrito soviético de Minsk, donde se le encomendó una parcela de 20 casas. Sobre cómo el estudiante de ayer dominaba una esfera inusual y por qué decidió quedarse en la vivienda y los servicios comunales después del final del período de distribución, lea el material del corresponsal de la agencia Minsk-Novosti.

No se enseña en la secundaria

Después de cuatro años de conferencias, seminarios y prácticas, que Julia celebró en el "Zelenstroy Partizansky distrito de Minsk", surgió la cuestión de la distribución. La universidad ofreció opciones para la especialidad, pero lejos de casa, por ejemplo, en Nesvizh, Verkhnedvinsk. Y en la capital, el graduado estaba listo para proporcionar el primer trabajo en ZhEU No. 2 del distrito soviético. La posición es un maestro de mejora. Julia estuvo de acuerdo, sin saber que la vivienda tiene una especificidad especial. Para comprender los fundamentos de la profesión tenía literalmente desde cero.

- Fue agosto de 2024. Entré en el edificio y me sumergí en la atmósfera de la vida comunitaria activa. La gente está corriendo por los pasillos, los trabajadores están discutiendo algo, los residentes locales están tratando de resolver sus problemas. Me dieron un escritorio, una computadora y una línea de frente. Se trata de una parcela de 20 casas con patios en la avenida Masherov, calles de Kuibyshev, Maxim Bogdanovich, Starovilenskaya, Vera Horuzhy. La condición sanitaria de las entradas y patios fue proporcionada por ocho trabajadores para la limpieza compleja, principalmente hombres, y todos ellos estaban subordinados a mí. Imagínese: el graduado de la universidad de ayer conduce duros conserjes, controla su trabajo, señala defectos, da instrucciones..

La primera vez fue difícil. Una gran ayuda fue y sigue siendo proporcionada por mi mentor - Director Adjunto para la mejora y el mantenimiento sanitario de la vivienda Ekaterina Oreshko. Relaciones formalmente establecidas con los conserjes: cada uno de ellos es individual, con su propio carácter, dijo Yuri Andreychik.

En movimiento

El día de trabajo de Yuri Andreychik comienza con una revisión de las solicitudes recibidas en el número 115 y el portal de Internet "May Respublika" 115.bel de residentes en el territorio asignado y en relación con la situación sanitaria. Los más comunes son la suciedad en la entrada, las urnas llenas, derramadas más allá de los residuos de contenedores en el sitio. Parte de la apelación depende de la estacionalidad. Por ejemplo, en verano se asocian con la hierba mowing, en invierno - con la extracción de nieve.

Basura, alguna contaminación puede aparecer después de un día de trabajo. La mañana siguiente, los conserjes habrían visto y limpiado todo ellos mismos. Sin embargo, realizamos un cheque en cada apelación. A menudo contacto con los solicitantes en el teléfono para aclarar algo. Por supuesto, me llaman directamente, y no sólo en el saneamiento y la mejora. Por ejemplo, pida asesorar a un buen fontanero para reemplazar el mezclador. Estoy tranquilo por el hecho de que para algunos inquilinos, el maestro de ZhEU es a priori responsable de todo, el interlocutor señaló con una sonrisa.

La mayor parte del tiempo Julia pasa en el sitio. Ella no sólo monitorea la calidad del trabajo de las salas, sino que también toma inventario en sus manos y trae limpieza. Especialmente en otoño, cuando es necesario rasgar y eliminar el follaje caído, y en invierno - durante períodos de hielo y nieve. Además, la mayoría de los empleados del ZhEU, incluyendo la administración, van a luchar contra el elemento de nieve.

Al mismo tiempo, según el maestro de mejoras, los residentes no participan tan activamente en subbotniks como quisiéramos. Y en la vanguardia de los "refuseniks" son los que vigilan de cerca la orden y envían regularmente quejas en la más mínima ocasión.

- Cada casa tiene un pequeño grupo de residentes realmente cuidados que están listos para ayudar y ofrecer algo en términos de mejora. Ahora se está implementando una iniciativa civil: en el patio de la casa No. 19 en la calle Vera Horuzhy, se ha instalado un complejo de juegos, otro, más pequeño, para niños, se está instalando otro equipo infantil, el interlocutor dio un ejemplo.

Atrás

Durante los primeros meses, Julia vivió en casa, se levantó a las 6 a.m. y condujo a la estación de metro más cercana - unos 35 km.

- A menudo el padre, que también trabaja en Minsk, conducía en coche, a veces viajaba en autobús, recordó Yulia. — El director de ZhEU Igor Petrovich Garunovich aprendió sobre esto y aconsejó ponerse en contacto con los Dormitorios de la Ciudad de Minsk. Preparé los documentos necesarios, escribí una declaración, y pronto me dieron una habitación. Son 10 minutos a pie.

Cuando es hora de estar solo, Julia lee novelas o dibujos de mujeres. No prefiere libros electrónicos, sino impresos: le gustan las páginas giratorias, oliendo la pintura. Y el dibujo fue enseñado en la universidad: el futuro diseñador de paisajes debe ser capaz de representar el bosquejo del objeto en papel con sus propias manos. Ahora se ha convertido en un pasatiempo.

A principios de agosto, el período de distribución de dos años de Andreychik caducó, pero decidió seguir trabajando en ZhEU.

- Me gusta el equipo, la asistencia mutua, la actitud de la administración a los empleados. Está bien. No sólo está involucrada en el trabajo, ella trae emociones positivas, está constantemente en movimiento, en el aire fresco. El resultado final de su trabajo es visible no en papel o un monitor de computadora, sino con sus propios ojos. Es agradable escuchar palabras de gratitud de los residentes. Por supuesto, a veces vienes a casa y sólo quieres acostarte con los ojos cerrados. Pero esto es utilidades, – concluyó el interlocutor.

Igor Garunovich, Director de ZhEU No. 2 del Distrito Soviético:

- Tenemos cuatro jóvenes profesionales de hasta 30 años. Dos de ellos son maestros de mantenimiento - Evgeny Klochkov, que, por cierto, combina los deberes directos con la hierba mowing, y Ivan Ermakovic. He was interrupted for military service and recently returned. Los niños están empleados por distribución. Yulia Andreychik ha completado el entrenamiento, la chica tiene el potencial y el deseo de mejorar en la profesión. Dos años es un corto período de tiempo para ganar experiencia. Para tales empleados, se asignan mentores con muchos años de experiencia. Yana Bandik trabaja como asesora legal - llegó a una vacante abierta y, a pesar de su edad, se enfrenta perfectamente. Estos tipos tienen un gran interés en el sector de la vivienda y ambiciones saludables.

Foto de Diana Shabala