Je voulais travailler dans la foresterie, et suis devenu un maître de ZhEU: l'histoire de Julia Andreychik

Julia Andreychik est née et diplômée de l'école dans la ville agricole de Drachkovo, district de Smolevichy. Elle est entrée à l'Université technologique d'État bélarussienne à la Faculté de foresterie, dans l'intention de retourner dans ses terres natales après avoir étudié et travaillé en foresterie. Cependant, le nombre marqué de points a permis d'obtenir la spécialité d'un ingénieur de construction de jardin et de parc, et la jeune fille a profité de cette occasion. Après la remise des diplômes, Yulia est allée au ZhEU no 2 du district soviétique de Minsk, où elle a été chargée d'un terrain de 20 maisons. À propos de comment hier l'étudiant a maîtrisé une sphère inhabituelle et pourquoi elle a décidé de rester dans le logement et les services communaux après la fin de la période de distribution, lire le matériel du correspondant de l'agence Minsk-Novosti.

Il n'est pas enseigné au lycée

Après quatre ans de conférences, séminaires et pratiques, que Julia a tenus dans le "Zelenstroy Partizansky district de Minsk", la question de la distribution a surgi. L'université offrait des options pour la spécialité, mais loin de la maison, par exemple, à Nesvizh, Verkhnedvinsk. Et dans la capitale, le diplômé était prêt à fournir le premier emploi dans le ZhEU no 2 du district soviétique. Le poste est un maître de l'amélioration. Julia a accepté, ne sachant pas que le logement a une spécificité particulière. Pour comprendre les bases de la profession avait littéralement de zéro.

- C'était août 2024. Je rentre dans le bâtiment et je m'immerge dans l'atmosphère de la vie communautaire active. Les gens se précipitent le long des couloirs, les travailleurs discutent de quelque chose, les résidents locaux essaient de résoudre leurs problèmes. On m'a donné un bureau, un ordinateur et une ligne de front. C'est un terrain de 20 maisons avec des zones de cour sur l'avenue Masherov, les rues de Kuibyshev, Maxim Bogdanovich, Starovilenskaya, Vera Horuzhy. L'état sanitaire des entrées et des chantiers a été fourni par huit ouvriers pour le nettoyage complexe, principalement des hommes, et tous étaient subordonnés à moi. Imagine: hier, les diplômés de l'université mènent des janiciens sévères, contrôlent leur travail, soulignent les défauts, donnent des instructions..

La première fois était difficile. Une grande aide a été et continue d'être fournie par mon mentor - directeur adjoint pour l'amélioration et l'entretien sanitaire du logement Ekaterina Oreshko. Des relations peu à peu établies avec des janiteurs : chacun d'eux est individuel, avec son propre caractère, dit Yuri Andreychik.

En mouvement

La journée de travail de Yuri Andreychik commence par un examen des demandes reçues au numéro 115 et le portail Internet "May Respublika" 115.bel des résidents du territoire assigné et concernant la situation sanitaire. Les plus courantes sont les saletés à l'entrée, les urnes remplies, déversées au-delà des déchets de conteneurs sur le site. Une partie de l'appel dépend de la saisonnalité. Par exemple, en été, ils sont associés à la tonte d'herbe, en hiver - avec le déneigement.

Les ordures, une certaine contamination peut apparaître après une journée de travail. Le lendemain matin, les janiteurs auraient vu et nettoyé tout eux-mêmes. Néanmoins, nous vérifions chaque appel. Je contacte souvent les candidats au téléphone pour clarifier quelque chose. Bien sûr, ils m'appellent directement, et pas seulement sur l'assainissement et l'amélioration. Par exemple, demandez à un bon plombier de remplacer le mélangeur. Je suis calme sur le fait que pour certains locataires, le maître de ZhEU est a priori responsable de tout, l'interlocuteur a noté avec un sourire.

La plupart du temps Julia passe sur le site. Non seulement elle surveille la qualité du travail des pupilles, mais elle fait aussi l'inventaire entre ses mains et apporte la propreté. En particulier en automne, quand il est nécessaire de râter et d'enlever le feuillage tombé, et en hiver - pendant les périodes de glace et de neige. De plus, la majorité des employés du ZhEU, y compris la direction, vont lutter contre l'élément neige.

Dans le même temps, selon le maître de l'amélioration, les résidents ne sont pas aussi actifs dans les subbotniks que nous le souhaitons. Et à l'avant-garde des "refuseniks" sont ceux qui surveillent étroitement l'ordre et envoient régulièrement des plaintes à la moindre occasion.

- Chaque maison a un petit groupe de résidents vraiment bienveillants qui sont prêts à aider et offrir quelque chose en termes d'amélioration. Maintenant une initiative civile est mise en œuvre: dans la cour de la maison n° 19 sur Vera Horuzhy Street, un complexe de jeux a été installé, un autre, plus petit, pour les enfants, d'autres équipements pour enfants, l'interlocuteur a donné un exemple.

Dans les coulisses

Pendant les premiers mois, Julia a vécu à la maison, s'est levée à 6 heures et a conduit à la station de métro la plus proche - environ 35 km.

- Souvent le père, qui travaille aussi à Minsk, conduit en voiture, parfois voyagé en bus, a rappelé Yulia. — Le directeur de ZhEU Igor Petrovitch Garunovich en a pris connaissance et a conseillé de contacter les dortoirs de Minsk. J'ai préparé les documents nécessaires, j'ai écrit une déclaration, et bientôt on m'a donné une pièce. C'est 10 minutes à pied.

Quand il est temps d'être seul, Julia lit des romans ou des dessins de femmes. Il préfère non pas les livres électroniques, mais les imprimés : il aime tourner des pages, sentir la peinture. Et le dessin a été enseigné à l'université: le futur paysagiste devrait être en mesure de représenter l'esquisse de l'objet sur papier de ses propres mains. Maintenant c'est devenu un hobby.

Début août, la période de distribution de deux ans d'Andreychik a expiré, mais elle a décidé de continuer à travailler dans le ZhEU.

- J'aime l'équipe, l'entraide, l'attitude de la direction envers les employés. C'est bon. Non seulement elle est impliquée dans le travail, elle apporte des émotions positives, est constamment en mouvement, dans l'air frais. Le résultat final de votre travail n'est visible ni sur le papier ni sur un moniteur, mais avec vos propres yeux. Il est agréable d'entendre les paroles de gratitude des résidents. Bien sûr, parfois tu rentres à la maison et tu veux juste te coucher les yeux fermés. Mais ce sont les services publics, – a conclu l'interlocuteur.

Igor Garunovich, directeur du ZhEU no 2 du district soviétique:

- Nous avons quatre jeunes professionnels jusqu'à 30 ans. Deux d'entre eux sont maîtres de l'entretien - Evgeny Klochkov, qui, au fait, combine les fonctions directes avec l'herbe de tonte, et Ivan Ermakovic. Il a été interrompu pour le service militaire et récemment retourné. Les garçons sont employés par répartition. Yulia Andreychik a terminé l'entraînement, la jeune fille a le potentiel et le désir d'améliorer dans la profession. Deux ans est une courte période pour acquérir de l'expérience. Pour ces employés, des mentors possédant de nombreuses années d'expérience sont affectés. Yana Bandik travaille comme conseillère juridique - elle est arrivée à une vacance ouverte et, malgré son âge, s'en sort parfaitement. Ces gars ont un vif intérêt pour le secteur du logement et des ambitions saines.

Photo de Diana Shabala