SFR Khakassia recordó cómo desplazar a los trabajadores a recibir subsidios por cuidado de niños

A la pregunta de un residente del distrito de Bograd acerca de cómo el padre, residente y registrado en Khakassia, pero trabajando de forma rotativa, para emitir un subsidio de cuidado infantil por hasta un año y medio, respondió el personal del Departamento de la República Federativa Socialista de Bosnia y Herzegovina.

El trabajo conjunto no priva a una persona del derecho a prestaciones. Para su registro, es necesario presentar dos solicitudes al empleador: una para licencia parental, la otra para el pago. También debe adjuntar una copia del certificado de nacimiento del bebé.

Esta información debe enviarse a la oficina del SFR en el lugar de registro dentro de los tres días. Toda la información se transmite remotamente, por lo que no necesita ponerse en contacto personalmente.

Después de eso, la Oficina de las NIIF para Khakassia nombra un beneficio y realiza el primer pago dentro de 10 días. Entonces el dinero llegará cada mes en el octavo, si la fecha cae en un fin de semana o vacaciones, los fondos llegarán el día de trabajo anterior.

“El beneficio puede aplicarse en cualquier momento, incluso después de que el niño cumpla 1,5 años, pero no más tarde de 6 meses a partir de esa fecha. Si se observa el período especificado, el pago se realiza durante todo el tiempo - desde el primer día de licencia para el cuidado. Si el período establecido se pierde sin una buena razón, se negará el beneficio, dijo el SFR.

Si una persona fue a trabajar antes de la edad de uno y medio años, el beneficio se mantiene, porque se paga incluso cuando regresa temprano de la licencia para recibir atención.

Anteriormente escribimos que la SFR de Khakassia recordaba las complejidades de la obtención de permisos y subsidios al nacimiento de gemelos.