La instancia más alta de la Federación de Rusia revisó el caso de un estudiante que evadió el trabajo en virtud de un acuerdo objetivo

El Tribunal Supremo de la Federación de Rusia se centró una vez más en las obligaciones derivadas de la celebración de contratos de capacitación específica. El tema de los procedimientos fue el caso de un graduado de una universidad médica, cuya educación fue pagada por el futuro empleador, pero que se negó a comenzar a trabajar en la institución especificada y reembolsar los costos y sanciones conexos.

Los tres tribunales que escucharon el caso antes dictaron a favor del estudiante. Consideraron que el acuerdo era un acuerdo de aprendizaje, sin encontrar motivos para recuperar ninguna suma de él.

However, the Judicial Board for Civil Affairs of the Supreme Court of the Russian Federation overturned these decisions. En la instancia más alta se destacó que los tribunales anteriores no habían evaluado debidamente las disposiciones del contrato de capacitación específica, que estipulaba claramente la responsabilidad del graduado por no cumplir o cumplir indebidamente las obligaciones contraídas.

Así pues, el Tribunal Supremo confirmó que la evasión de las obligaciones en la esfera específica entraña consecuencias jurídicas. El caso se volverá a examinar, teniendo en cuenta la posición expresada por el tribunal superior.

Anteriormente, informamos sobre el precedente cuando la Universidad Estatal de Petrozavodsk (PetrSU) a través del tribunal logró la recuperación de fondos de un antiguo estudiante que estudió en una zona específica. En particular, el Tribunal Municipal de Pitkäranta de la República de Karelia consideró la reclamación de PetrSU de recuperar una multa de un ex graduado por incumplimiento de los términos del contrato.