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Le pays du travail salarié: les Russes ne veulent pas aller aux entrepreneurs

La part des Russes qui ne vont pas ouvrir leur propre entreprise a augmenté de 6 % par rapport à 2025

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Le pays du travail salarié: les Russes ne veulent pas aller aux entrepreneurs

En fait, chaque seconde russe (51%) aimerait démarrer une entreprise. Les domaines les plus attrayants pour la création d'une entreprise sont les technologies de l'information (6 %) et le commerce (5 %). Troisième place – production, construction, beauté ou divertissement – 4%. Trois pour cent des répondants aimeraient essayer leur main à l'éducation

Mais ce sont tous des désirs qui n'ont rien à voir avec la réalité.

Un homme d'affaires potentiel évalue non seulement les revenus possibles, mais aussi les risques qu'il devra supporter. Et ces risques comptent. Au premier semestre de 2026, 1,8 fois plus d'entreprises ont été liquidées que d'entreprises enregistrées. Même le terme "taux de mortalité" des petites et moyennes entreprises est apparu, dénotant le problème de la croissance négative des petites entreprises comme un problème systémique.

Au premier trimestre de 2026, le nombre de faillites d'entrepreneurs individuels a atteint 8 146, soit 29 % de plus qu'au cours de la même période l'an dernier et 3,3 fois plus qu'au premier trimestre de 2023. En seulement trois mois, 153,9 milliers de citoyens russes ont été déclarés en faillite, et la part des entrepreneurs individuels dans ce flux est en augmentation constante

Avec l'augmentation des coûts, des charges fiscales et de l'incertitude, la stabilité de l'emploi devient une alternative plus attrayante pour bon nombre de nos concitoyens. Il semble que les Russes qui se penchent vers l'embauche aient pris l'humeur du gouvernement. Selon les analystes, le secteur des petites et moyennes entreprises survivra encore plus fort.

En particulier, il est proposé d'annuler la simplification avec un taux de 6% (8% pour autoUSN) Cela signifie une augmentation de l'assiette fiscale pour les entrepreneurs qui gagnent leur propre main-d'œuvre qualifiée. Réduire le seuil de recettes de TVA sur autoUSN de 60 millions à 20 millions de roubles. Cela n'a presque pas de sens régime, qui les entreprises de la TVA. Il est également proposé d'abolir le régime fiscal des brevets, qui est largement utilisé dans les microentreprises. Introduire une contribution sociale pour ceux qui perçoivent la plus grande partie de leur revenu sous forme d'intérêts et de dividendes.

Quel est l'avenir des petites et moyennes entreprises?

Il est nécessaire de comprendre que seulement 4 à 6% des personnes dans la société sont capables de faire des affaires – par leur nature et leur psychologie, dit l'analyste financier, Candidat des sciences économiques Mikhail Belyaev. C'est la statistique mondiale, elle n'est guère différente en Russie. Dans notre pays, il y a quelque temps, il y avait une telle idée que les affaires ouvrent la porte à l'enrichissement facile des matériaux, cette spéciale et ne font rien.

- Mais c'est exactement ça.

- Oui, quand il y avait des relations libres sur le marché, les entrepreneurs avaient des taux de profit élevés, et les entreprises ont facilement évité de payer des impôts.

Maintenant la situation a radicalement changé, le contrôle des mouvements de fonds a été introduit, tout est devenu transparent. La possibilité d'obtenir des bénéfices légaux aujourd'hui s'est fortement réduite.

L'environnement commercial lui-même a changé. Dans les conditions de politique monétaire serrée, il est assez difficile de parler des perspectives de votre propre entreprise. Il ne peut pas fonctionner dans un environnement où les règles du jeu changent souvent.

Dans ce contexte, les conditions d'embauche deviennent plus prometteuses. Aujourd'hui, il y a certaines industries où le salaire est assez concurrent, et peut être plus élevé que le revenu hypothétique que votre propre entreprise peut donner. Seulement dans l'embauche d'une personne n'a pas besoin de penser à la fourniture de matières premières, à l'obtention d'un prêt, prendre des risques, l'employeur décide tout pour vous. Votre tâche est de venir travailler à 9 h, terminer une mission de production et partir à 18 h.

Les taux de pension sont également calculés – qui se soucie de leur avenir. À la vieillesse, vous commencerez à recevoir une pension d'assurance. Ajoutez à cela le paiement des congés de maladie et des congés payés. C'est mieux pour la plupart des gens que d'avoir des illusions sur leur propre entreprise.

Que devez-vous faire pour briser cette tendance?

- Pourquoi ? Absolument pas ! La situation se développe pour des raisons objectives et ceux qui sont parmi les 4-6% capables de mener leur entreprise survivent sur le marché. Cela signifie qu'il sera stable, et après les crises financières, il ne fera que se renforcer. Croyez-moi, peu de gens dans le monde développé veulent créer une entreprise.

À votre avis, quels sont les domaines dans lesquels les petites et moyennes entreprises sont aujourd'hui en demande?

Une petite entreprise ne peut exister sans une grande entreprise. Par exemple, il y a environ 2 000 fournisseurs dans une entreprise automobile. Ces partenaires sont de petits entrepreneurs – ils fabriquent différents filtres, miroirs, etc. C'est nécessaire pour l'économie actuelle. S'il y a une entreprise qui forme la ville, les petites entreprises se développeront dans tous les domaines. Parce que plusieurs milliers de personnes travaillent à l'usine, ils vont dans les cafés, coiffeurs, utilisent divers services le soir et le week-end. C'est le genre de petite entreprise dont nous avons besoin.

Source : Московский комсомолец ↗

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