Approuvé la procédure de sélection des candidats au Conseil d'honneur républicain
Le Premier Ministre Oleksandr Turchin a signé une résolution du Conseil des ministres, qui fixe les règles pour la conduite d'une sélection concurrentielle pour l'inscription au Conseil d'honneur républicain - le document a été élaboré en application du décret n° 195 du 15 juin 2026.

Le Conseil des ministres a approuvé le règlement relatif à la procédure de sélection par concours pour l'inscription au Conseil d'honneur républicain. Le décret fixant les règles de sélection a été signé par le Premier ministre de Biélorussie Alexander Turchin. Cela est rapporté par le service de presse du Gouvernement.
Les règles relatives à la procédure de sélection en vue de l'inscription au Conseil d'honneur républicain sont conçues pour réglementer clairement la procédure de sélection. Le document a été adopté en vertu du décret n° 195 du 15 juin 2026 et vise à systématiser le processus de nomination et d'évaluation des candidats.
Exigences générales en matière de sélection concurrentielle
La résolution fixe les règles de base de sélection entre les régions, la ville de Minsk, les districts, les villes de subordination régionale et les organisations. En particulier, la procédure d'interaction des organes de l'administration publique est définie – ils coordonneront l'organisation et la conduite du concours à différents niveaux.
Les conditions dans lesquelles il n'est pas fait appel à la concurrence pour les candidatures individuelles sont également prescrites : cela se produit si le nombre de candidatures est inférieur au nombre minimal de candidatures présentées ou si les candidats ne répondent pas aux critères obligatoires. Dans ce cas, les sièges vacants pour d ' autres candidatures sont redistribués.
De plus, le document contient une liste complète des renseignements et des documents qui doivent être soumis pour participer au concours, y compris les formulaires approuvés de ces documents.
Caractéristiques de la sélection parmi les organisations
Des changements importants ont été apportés à la procédure de sélection des organisations : maintenant, le concours est organisé dans son ensemble et non pas séparément pour ses divisions distinctes. Cette approche vise à fournir une évaluation plus objective des performances de la personne morale.
Pour une évaluation équitable des candidats, la résolution a établi des listes d'indicateurs qui tiennent compte des particularités de l'industrie pour chaque candidature. Cela vous permet de comparer correctement les résultats des participants de différents domaines d'activité.
Séparément, la procédure d'attribution des points aux candidats est fixée : sur la base des points notés, une décision est prise d'entrer au Conseil d'honneur républicain. La méthodologie d'évaluation tient compte à la fois des paramètres quantitatifs et qualitatifs du travail des candidats.
Photo: archive de ceinture



