Les employés des entreprises d'IA se plaignent du stress dû à la pression psychologique
Selon le Financial Times (FT), les employés des plus grands laboratoires d'IA, dont le British AI Safety Institute (AISI), OpenAI, Anthropic et Google DeepMind, souffrent de plus en plus de stress et d'épuisement. La raison, disent-ils, est que les systèmes qu'ils créent pourraient causer de graves dommages à la société.
Selon le Financial Times (FT), les employés des plus grands laboratoires d'IA, dont le British AI Safety Institute (AISI), OpenAI, Anthropic et Google DeepMind, souffrent de plus en plus de stress et d'épuisement. La raison, disent-ils, est que les systèmes qu'ils créent pourraient causer de graves dommages à la société.
Selon des sources, plusieurs employés d'AISI, un chef de file mondial dans les tests indépendants de modèles d'IA avancés, ont été envoyés en congé de maladie en raison du stress. Un calendrier d'essais chargé pour les modèles d'IA encore à paraître et des préoccupations concernant l'adoption rapide et les capacités croissantes de ces nouvelles technologies ont conduit à un moral plus faible et à un épuisement du personnel de l'institut.
Comme le note le journal, de nombreux chercheurs démissionnent, citant la fatigue morale, le stress psychologique et les doutes sur la sécurité de leur travail. Les employés d'entreprises comme Anthropic, OpenAI et Google DeepMind se sont déjà plaints publiquement de problèmes similaires et ont averti que les entreprises "jouent" avec l'avenir de l'humanité. Les PDG, à leur tour, ont commencé à réclamer un ralentissement du développement.
La FT cite un ancien employé de l'IASI comme disant : « Croire que vous travaillez sur le problème le plus important au monde peut mener à une culture et une gestion d'entreprise très stressantes et parfois toxiques. ».
Ekaterina Naumova



