L'ancien chef du département de l'entreprise Gomel a été condamné pour un pot-de-vin, qui comprenait а 180 mille et une visite en Thaïlande
Un employé de l'une des entreprises de Gomel a reçu un pot-de-vin en une quantité particulièrement importante, y compris une visite familiale en Thaïlande. Les détails de l'affaire pénale ont été révélés dans...

Un employé de l'une des entreprises de Gomel a reçu un pot-de-vin en une quantité particulièrement importante, y compris une visite familiale en Thaïlande. Les détails de l'affaire pénale ont été divulgués au tribunal régional, écrit sb.by.

L'accusé a été accusé d'avoir reçu un pot-de-vin d'un montant particulièrement important en vertu de la partie 3 de l'article 430 du Code pénal.
Le défendeur a travaillé comme chef de département d'une des entreprises du centre régional. Dans le même temps, en tant que fonctionnaire, il a pris de l'argent comme pot-de-vin pour défendre les intérêts de plusieurs personnes morales lors de la conclusion de contrats de fourniture de produits et de leur exécution ultérieure. Au total, il a reçu au moins 180 mille roubles. En outre, une visite en Thaïlande a été payée pour lui et sa femme, a déclaré le tribunal.
L'homme a reconnu sa culpabilité. Le tribunal l'a reconnu coupable d'avoir reçu un pot-de-vin à une grande échelle. En vertu de la partie 3 de l'article 430 du Code pénal, il a été condamné à sept ans d'emprisonnement dans une colonie pénitentiaire à sécurité renforcée, ainsi qu'à une amende de 1 000 valeurs fondamentales. En outre, il est privé du droit d ' occuper pendant cinq ans des postes liés à des fonctions d ' organisation, d ' administration et d ' administration. Selon la première partie de l ' article 46-1 du Code pénal, 3 000 dollars sont confisqués dans l ' État.
La peine n'est pas encore entrée en vigueur et peut faire l'objet d'un recours ou d'un recours.
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