Чем может обернуться для выпускников уклонение от отработки и заключение мнимого трудового договора

Под председательством судьи суда Фрунзенского района Василия Богданова в Белорусском государственном технологическом университете состоялись выездные судебные заседания по гражданским делам по искам прокурора о признании трудовых договоров недействительными, сообщает корреспондент агентства «Минск-Новости».

В исковых заявлениях прокурор указал, что ответчики обучались в одном из столичных университетов на дневном отделении за счет средств республиканского бюджета. В последующем местом их работы по распределению было определено одно из обществ с ограниченной ответственностью, молодым специалистам выдали соответствующие направления. К слову, эту организацию студенты выбрали самостоятельно, а учреждение образования пошло им навстречу.

Между ответчиками и ООО в лице директора были заключены контракты на сроки обязательной отработки по распределению. Вместе с тем они заключались лишь для вида, поскольку стороны не намеревались выполнять их условия. Ответчики заранее знали о фиктивности своего трудоустройства, выразившегося в отсутствии необходимости в дальнейшем фактически приступить к труду и выполнять трудовые обязанности и отсутствии наступления иных последствий, связанных с официальным трудоустройством.

В отношении ответчиков были возбуждены уголовные дела о совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 216 УК («Причинение имущественного ущерба без признаков хищения»), которые прекращены на стадии предварительного расследования в связи с возмещением расходов, затраченных государством на обучение. Молодые люди были освобождены от уголовной ответственности и привлечены к административной. В отношении каждого из них применена мера взыскания в виде штрафа в доход государства в размере 30 базовых величин (1 260 BYN).

Стоит отметить, что в мае 2025 года руководитель ООО был осужден за пособничество в причинении имущественного ущерба без признаков хищения, совершенном группой лиц по предварительному сговору в крупном размере (ч. 6 ст. 16 ч. 2 ст. 216 УК).

На основании изложенного прокурор просил суд признать заключенные контракты недействительными. Решениями суда Фрунзенского района исковые требования удовлетворены в полном объеме.

Решения суда в законную силу не вступили.

***

После окончания судебных заседаний для присутствующих студентов БГТУ судья Василий Богданов выступил с лекцией. Он затронул темы распределения выпускников и значимость отработки, а также рассказал о правовых последствиях от ее уклонения.

– Распределение — это не формальность, а важный механизм и социальная гарантия, которая помогает молодым специалистам закрепиться в профессии, получить необходимые навыки, — отметил судья. — Его главная цель — поддержка выпускников при выходе на рынок труда, а также удовлетворение потребностей отраслей экономики и социальной сферы в квалифицированных специалистах.

Согласно Кодексу об образовании, выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения, обязаны отработать сроки обязательной работы по распределению, если иное не установлено законодательными актами. Он составляет два года для выпускников вузов, обучавшихся на бюджете, и не менее пяти лет — для тех, кто обучался по целевым договорам.

В. Богданов не оставил без внимания и вопрос правовых последствий уклонения от отработки и заключения мнимого трудового договора в контексте распределения, предупредив о неотвратимости гражданско-правовой и уголовной ответственности.

— Никакая юридическая фикция не может защитить от реальных, предусмотренных законом, последствий, — резюмировал спикер.

Фото предоставлены судом Фрунзенского района