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Il y a toutes les possibilités: une réunion de jeunes spécialistes a eu lieu dans l'usine

Dialogue ouvert : de nouveaux cadres – de nouveaux rythmes ont eu lieu au Palais des enfants et de la jeunesse : le 29 septembre. Réunion...

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Il y a toutes les possibilités: une réunion de jeunes spécialistes a eu lieu dans l'usine

Dialogue ouvert : de nouveaux cadres – de nouveaux rythmes ont eu lieu au Palais des enfants et de la jeunesse : le 29 septembre. La réunion a réuni 400 jeunes spécialistes du district de Zavodsk, correspondant de l'agence Minsk-Novosti.

Le dialogue a été conçu comme une plate-forme de rétroaction, de sorte que les jeunes spécialistes non seulement ont écouté, mais ont posé des questions et discuté ce qui les inquiète dans les premiers mois dans un nouveau lieu. Il s'agissait de logements et de prêts concessionnels, de soutien au syndicat et de la possibilité de s'exprimer dans la vie publique du district.

- Il y a des possibilités. Vous n'avez besoin que de vos désirs, de votre initiative et de vos responsabilités - alors tout se passera bien. Si vous voulez être membre, s'il vous plaît. Si vous voulez rejoindre le conseil de la jeunesse par le biais de syndicats ou de la construction de partis, c'est très bien. Ils sont dans chaque association publique et participent activement aux événements de la ville et de la république, a déclaré Sergey Shkrudnev, président de l'Association des syndicats de la ville de Minsk.

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Surtout, les jeunes s'inquiétaient du logement - pour les spécialistes non résidents, c'est un problème sérieux. Le chef de l'administration du district de Zavodsky Vladimir Shibeko a expliqué comment fonctionne le mécanisme.

- Chaque organisation n'a pas son propre parc de logements, mais un jeune spécialiste a un droit prioritaire au logement locatif. Vous avez besoin de contacter le service de la fenêtre d'unité, puis un paquet de documents est collecté et le mécanisme de distribution est lancé. D'ici la fin de l'année, il est prévu de construire environ 170 appartements pour les travailleurs prioritaires, y compris les jeunes spécialistes. La règle est simple : plus tôt vous avez soumis des documents, plus la question est examinée rapidement, a dit Shibeko.

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Au sujet des prêts et des acomptes a été raconté par le spécialiste en chef du département de prêt hypothécaire et concessionnel de Belarusbank Nadezhda Lutskaya. Elle a exhorté à ne pas hésiter à chercher de l'aide :

- J'aime toujours le fait que tu saches te renseigner. Mais même si vous êtes confus dans quelque chose, venez à n'importe quelle organisation – peu importe que ce soit une banque, un établissement médical ou un gestionnaire direct – et nous allons le décomposer et répondre à vos questions. Quant aux avantages pour les jeunes professionnels en termes de prêts, l'outil principal est un prêt à la consommation à des conditions préférentielles, sur lequel vous pouvez obtenir des informations détaillées à tout moment.

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La vie publique de la région n'a pas non plus été ignorée. Les jeunes spécialistes ont été informés des opportunités que BRSM ouvre – du volontariat à la participation à des événements au niveau de la ville et de la république.

- Nous avons des jeunes de 14 à 31 ans avec une queue de cheval. Pourquoi la queue de cheval ? Parce que nous sommes toujours jeunes. BRSM a huit directions, dans les huit nous avons des événements où nous vous invitons. Journée nationale de l'unité, Journée de la ville – tous ont été organisés avec le soutien du BRSM à différents niveaux. De la constitution de listes et de rencontres d'invités à une organisation où les enfants d'initiative participent en tant que bénévoles, photographes et vidéographes, a déclaré Ksenia Hvasko, Première Secrétaire du Comité de district de l'usine du BRSM.

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La principale chose pour les jeunes professionnels est de ne pas avoir peur de poser des questions au premier lieu de travail - il y a toujours des collègues avec l'expérience qui vont s'adapter quelque part. Et, bien sûr, de participer à la vie active du quartier, car tout cela aide à unir les équipes et à se faire des amis entre les entreprises.

- Très instructif et utile. J'ai eu l'occasion de participer de mon lieu de travail. Il était particulièrement intéressant de connaître les activités du syndicat - l'organisation est tout à fait nouvelle pour moi, et les jeunes professionnels ne savent pas tout ce qu'il a à offrir. Bien sûr, c'est plus facile pour moi: je suis de Minsk, j'ai une maison. Mais je comprends que les autres gars sont beaucoup plus difficiles. Et en tout cas, pour en apprendre davantage, pour ressentir le soutien de l'administration, pour sentir que votre initiative est appréciée, est très importante et agréable, partagée par le professeur-psychologue de l'école secondaire n° 162 Ekaterina.

Après la partie officielle, les participants ont organisé un quiz sur la connaissance du quartier de l'usine - les gagnants ont reçu des cadeaux. La soirée s'est poursuivie avec un programme musical.

Photo de Elizabeth Davidovskaya

Source : Минск-новости ↗

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