Près de 1 800 résidents reçoivent une aide sociale à domicile

À Lipetsk, 1 827 personnes bénéficient de services sociaux à domicile. Ces données à la commission des questions sociales, de la santé et de l'écologie du conseil municipal ont été citées par la directrice de l'OBU "Centre de protection sociale de la population de la région de Lipetsk" Kristina Gorbatcheva. Cela a été rapporté au parlement de la ville.

Pendant neuf mois, le centre a fourni plus d'un millier de services différents aux pupilles - de l'aide domestique aux soins hygiéniques et au soutien social et juridique. Le forfait comprend des services garantis et supplémentaires. Une direction séparée est l'école de soins: là spécialistes transférer les compétences nécessaires aux parents de personnes gravement malades gratuitement. Une autre mesure populaire est la location de moyens techniques de réhabilitation, qui a été utilisée depuis le début de 2026 par plus de 800 habitants de Lipsk.

Depuis 2023, le projet « Assistants sociaux dans les hôpitaux » fonctionne dans la région : des spécialistes aident les patients par le biais d'un soutien social. Quatre hôpitaux et sept cliniques de Lipetsk sont reliés à cette initiative. Parallèlement, le projet du gouverneur "Lipetsk Longevity" se développe, qui a couvert 45 mille personnes dans toute la région. La région met également en oeuvre d'autres programmes sociaux.

Les députés s'intéressaient à la façon d'obtenir un emploi dans l'école de soins et à savoir si un parent d'une personne gravement malade a le droit d'obtenir un emploi dans les soins. La parlementaire Svetlana Tyunina a noté que dans ces familles, les proches quittent souvent leur ancien lieu de travail pour aider le patient.

Comme l'explique Kristina Gorbatcheva, le projet fédéral « Système de soins de longue durée » prévoit un quota pour les employés-relatifs gravement malades, ainsi que pour les employés qui ne le sont pas.

Si une personne vient à nous et nous dit qu'il veut aider un parent gravement malade, et nous avons l'occasion, nous l'employons. Mais avant cela, il suit une formation, un examen médical et d'autres procédures. Il a un assistant. Ensuite, la structure du profil détermine la liste des services nécessaires, le temps et la fréquence. Sur la base de ces données, nous décidons quel taux nous acceptons un employé. Si le quota est sélectionné, nous offrons l'aide de nos spécialistes, a expliqué le chef du centre.