L'employé a subi 32 % de brûlures au travail, et le directeur a été laissé libre

Le tribunal de district de Petrodvortsov de Saint-Pétersbourg a refusé d'arrêter le directeur général des technologies de goût en cas de blessure d'un employé qui a reçu 32% d'une brûlure au corps. Cela est rapporté par le service de presse commun des tribunaux.

Selon l'enquête, l'employé de l'entreprise responsable de la sécurité technique a fait preuve de négligence criminelle. Par conséquent, l'employée a subi de graves blessures : elle a renversé 40 litres d'eau bouillante sur elle-même, glissant sur le sol mouillé, ce qui lui a valu 32 % des brûlures corporelles. On lui a ensuite demandé au travail de lui dire que c'était arrivé à la maison.

Le PDG a été arrêté le 9 octobre et accusé parce que cela s'est produit dans sa production. Le responsable de Technology Taste s'est opposé, croyant que son arrestation paralyse l'entreprise.

L'enquête insiste sur le fait que le chef de l'organisation après l'incident n'a pas signalé les conséquences et n'a pas aidé la victime, et a plutôt essayé de cacher le crime.

Le tribunal a indiqué qu'aucune accusation n'avait été portée contre le directeur. Il a une résidence permanente en Russie et son identité a été établie. Auparavant, la mesure de retenue en l'espèce n'était pas appliquée, et il ne l'a pas violée. Il ne s'est pas caché de l'enquête et n'a pas de casier judiciaire.

Les arguments de l'enquête selon lesquels il pourrait s'absenter, poursuivre des activités criminelles, faire pression sur les témoins et la victime, détruire des traces ou intervenir de toute autre manière dans l'affaire ne sont pas objectivement étayés et présomptueux. Sur cette base, le Directeur général n'a pas été arrêté.

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